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Staatsanwaltschaft 
Mönchengladbach
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatsanwaltschaft Mönchengladbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staatsanwaltschaft Mönchengladbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt ohne dass man verhandeln muss. Gute Zusatzleistungen bzgl Rente. Interessantes Arbeitsfeld und ein moderner Arbeitsplatz.
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man seine Überstunden nicht abbauen kann, sondern nur Gleittag einreichen kann, wo die Arbeit aber komplett liegen bleibt. Bei dem Pensum nicht möglich
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Zu wenig Personal für zu viel Arbeit und die Überstundenregelung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen.
Auf die „Sorgen“ der Mitarbeiter eingehen und ggf Abhilfe schaffen.
Neue Regelung bzgl Überstunden und dessen Ausgleich.
Gruppenleiter besser schulen u.a. beim Thema Führung und Kommunikation.
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Besserer Umgang untereinander, Überstunden abbauen können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Mönchengladbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man wird nach Tarif bezahlt und muss in keine Gehaltsverhandlungen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Mönchengladbach ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nach Außen hält sich das Vorurteil, dass man in Behörden nicht arbeitet.
In Wirklichkeit arbeiten alle am Limit und können aus diesem Grund z.B. manchmal kaum ans Telefon gehen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man motiviert ist, gibt es Möglichkeiten
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatsanwaltschaft Mönchengladbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatsanwaltschaft Mönchengladbach gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Staatsanwaltschaft Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Staatsanwaltschaft Mönchengladbach als eher traditionell.
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