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Stadt 
Isny
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Reagiert auf Anfragen relativ zeitnah; Arbeitszeiten können - zumindest in meinem Bereich - abgesprochen und an die Lebensumstände/ Familienverhältbisse angepasst werden. Sicherer Job.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal dauern Entscheidungsfindungen sehr lang.
Oft ist nicht ganz klar welche der Verwaltungsdamen für welche Anliegen zuständig ist.
Direkte Vorgesetzte nicht kompetent genug für Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung einzelner Mitarbeiter oder Abteilungen gibt es nicht wirklich. Verwaltung und die anderen Angestellten haben quasi nichts miteinander zu tun.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Isny ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Flexible Arbeitszeitmodelle, auch familienfreundlich
5
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