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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineHomeoffice Möglichkeit und Gleitzeit
Auch Telearbeit möglich.
Flexible Teilzeitmodelle
Mitglied bei Hansefit / Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Jeder darf Homeoffice machen, Müttern wird extrem viel und flexibles ermöglicht
Humane Arbeitszeiten
Augen zu bei jahrelangen Problemen.
Ständig wird versucht, Personal einzusparen ( an falscher Stelle)
Die Vorgesetzten setzen sich nicht für Ihre Mitarbeiter ein. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter gefällt. Hierdurch wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und der Workflow gestörte. Dies führt zu einem schlechten Betriebsklima und demotiviert.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander
Mehr Flexibilität in Arbeitszeit
Haben Sie ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bringen Sie Ihren Führungskräften die gesunde Führung bei. Natürlich sind nicht alle Führungskräfte gemeint aber Sie werden wohl am besten wissen in welchen Abteilungen Sie Fluktuation haben. Das schadet dem Image.
Seit Euren Mitarbeitern transparenter gegenüber.
Es erweckt sonst den Anschein, dass alles nur geheim im Hinterzimmer diskutiert wird ....
Zeigt Euren Leuten dass der öffentliche Dienst attraktiv ist - mir hat man es nicht gezeigt und ich bin froh mittlerweile in der freien Wirtschaft zu sein ....
Faire Stellenbewertungen, gleiches Maß für alle
- Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Teamwork im Unternehmen
- Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Tuttlingen ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen sind gut.
In meiner Anfangszeit nicht so, aber es wurde immer besser. Insbesondere, was Arbeitsschutz, Gesundheitsvorsorge, höhenverstellbare Tische und techn. Ausstattung betrifft
Helle und großzügige Räume. Arbeitsplätze können individuell eingerichtet werden. Es gibt höhenverstellbare Tische und die technische Ausstattung ist absolut angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Tuttlingen ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter reden offen über alles. Es gibt sowohl gute als auch schlechte Punkte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildung, Duales Studium Bachelor und Master, Weiterbildung, Fortbildungen inhouse und extern und jeweils viele Unterstützungsangebote bei diesen Bildungsformaten durch den Arbeitgeber.
Wenn man motiviert ist und sich weiterentwickeln möchte, bestehen vielen Angebote - z.B. internes Fortbildungsprogramm, Förderung beim Verwaltungsfachwirt oder Masterstudium.
Mein Eindruck war immer, dass Motivation und gute Leistung belohnt werden und Aufstiegschancen bestehen, wenn man denn will.
