Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege zur Amtsleitung. Bei Fragen, immer da gewesen.
Wer arbeiten, entscheiden, sich einbringen möchte, kann dies tun und wird nicht gebremst
Keine Veränderungskultur. Keine Supervision, obwohl man alle Berichte in der Jugendhilfe liest. Verantwortung wird oft weg geschoben. Förderung von Mitarbeitern sieht anders aus.
Eine Stadtverwaltung gehört zur öffentlichen Verwaltung, da dauern Entscheidungsprozesse manchmal etwas länger.
Die Verwaltung muss sich auch an die moderne, digitale Welt anpassen und ihre Prozesse vereinfachen. Besonders die Aktenverwaltung und Ablage lässt zu wünschen übrig. Ein Aussortieren täte allen Zimmern mal gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Wülfrath ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder rettet erst mal seinen Hintern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nach Lehrgang II gefragt, nach Bachelor Dual gefragt, alles verkompliziert, Bescheid gesagt, dass ich unterfordert wäre, keine Ressonanz
