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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Es wurden viele Fortbildungen ermöglicht und bezahlt.
Den Führungsstil der Leitung und das Nicht-Ernstnehmen der Corona-Vorschriften.
Unter dieser Leitung und mit dem geringen Personal (keine Wissenschaftlerinnen außer der Leitung selbst) kein wissenschaftliches Volontariat mehr anbieten!
Der Leitung einen Pflichtkurs in Personalführung bieten oder ihr die Leitung entziehen.