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Statistisches 
Amt 
Mecklenburg-Vorpommern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Mischung aus Präsenz- und Homeoffice möglich, gute Tarife
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KoA Tage
Entgelt
Parkplatz
Home Office
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalpolitik.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Fairness und keine Dominanz ausstrahlen.
Mehr Teambildende Maßnahmen.
Personal halten, statt gehen zu lassen.
Freundlichkeit miteinander und untereinander.
Ideen zulassen.
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Mehr überlappende Einstellungen zur Absicherung des Transfers von sehr soeziellem Fachwissen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schwierige Kommunikation
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Umfängliche Möglichkeiten zur Weiterbildung; zum Teil begrenzte Karrieremöglichkeiten in Phasen langfristig besetzter Stellen; aktuelle Umbruchphase mit Chancen für Jüngere
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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