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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzVerbesserungsvorschläge werden gerne gesehen.
Die familiäre Atmosphäre mit allen und der gute Zusammenhalt.
Viele Dinge dauern bei der Umsetzung etwas länger.
Reguläre Arbeitszeit.
Hatte vorher Gleitzeit, aber ist im Handel halt leider nicht möglich...
Die Ameise könnte erneuert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stefan Gastl Autoteile e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Zusammenhalt, vor allem wenn phasenweise viel los ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Gastl Autoteile e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
50€ Tankgutschein, kostenloses Obst und Kaffee, Mitarbeiterrabbat auf das gesamte Sortiment ist sehr praktisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchieebene ist ein Aufstieg nicht wirklich möglich.
Kleine Firma, daher eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür kann man sich fachlich gut weiterbilden.
