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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas AN-AG Verhältnis, Flexibilität
Den Stundensatz erhöhen, mehr Sonderzahlungen, mehr Zusatzleistungen
Der am besten bewertete Faktor von steiner med ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer gern gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von steiner med ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Situation fehlen Betriebsfeste um Kollegen kennenzulernen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interessen werden immer ernst genommen und möglichst realisiert
