Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- gute Arbeitsbedingungen
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- sympathisches Familienunternehmen
flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, Einsatzbereitschaft wir gewürdigt, Erfolgsbeteiligungen
Gute Arbeitsbedingungen. Arbeitsmittel auf dem Stand der Technik. Helle, gut ausgestattete Büros.
, dass immer neue Aufgaben und Herausforderungen auf einen zukommen.
Interessante Aufgaben
Sich ändern zum Besseren.
Der am besten bewertete Faktor von STEPP Fabrikautomation und Steuerungsbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, kaum eine Maschine ähnelt die andere, immer neue Herausforderungen wo man was lernen kann.
oft was Neues, man kann sehr viel lernen
- tolle Sondermaschinen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEPP Fabrikautomation und Steuerungsbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Mitarbeiter wird keine Mühe investiert um ihnen etwas beizubringen, vorher werden sie eiskalt gekündigt
- unmenschliches Verhalten
