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Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
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Aushilfe
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFast nichts
Gar nichts.
-Gehalt war i. O.
-Arbeitszeiten waren i. O. wobei bei meinem Posten Anwesenheitszeiten waren
Guter Ruf, öffentlicher Dienst, fester Arbeitsplatz.
flexibles arbeiten
-Wirbt mit kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Realität: Tiefgarage Wartezeiten mehrere Monate/Jahre, weitere Stellplätze ab ca. 08:00 Uhr belegt...
-Wirbt mit Homeoffice, Realität: immer werden andere Gründe gesucht, warum kein Homeoffice möglich sei, obwohl es genug Tätigkeiten vom Homeoffice aus geben würde.
-Lohnversprechen bzw. neuer Posten versprochen, ... als es soweit war Monatelang vertröstet worden und den Posten doch nicht erhalten.
-Hunde im Büro wurden abgeschafft. Sehr schade...
Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben. Egal mit wem man redet, jeder hat zu viel zu tun.
Kein Zusammenhalt, kaum Kommunikation, Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden
Mobbing nicht weiter zulassen
Alles andere
Die Führungskraft sollte ausgetauscht werden.
Transparenz
Schult eure Vorgesetzten und vor allem, macht eine Umfrage bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter und ändert dann etwas. Furchtbar, dass einzelne Wenige so viel Einfluss auf ein gutes Arbeitsklima haben und andere im Grunde alles kaputt machen können.
Führungskräfte sollten besser geschult sein um die Mitarbeiter besser führen zu können.
Mobbing nicht weiter zulassen
Der am besten bewertete Faktor von Technische Hochschule Ingolstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
insgesamt eher junges team durch befristungen, erfahrung von älteren kollegen wird aber gewertschätzt
Werden akzeptiert und sehr geschätzt
Schwer zu beurteilen
in den Teams finden sich jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen und man arbeitet respektvoll zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Hochschule Ingolstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In den 4 Jahren, die ich dort verbracht habe, hat nur eine Person promoviert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und von geringer Qualität.
Aufstieg nicht möglich, Fortbildungen muss man sich selbst aussuchen
Interner Wechsel ist zumindest möglich. Von Weiterbildungen habe ich allerdings bisher nichts gehört.
Es gibt ein sehr großes Angebot an Fort und Weiterbildungen in allen Bereichen, dennoch sind die Karriereperspektiven etwas eingeschränkt, da die Hochschule aber immer weiter wächst, ergeben sich auch immer neue Positionen auf die man sich bewerben kann. Es gibt auch ein Karrierenetzwerk. Man muss sein Schicksal aber vor allem selbst in die Hand nehmen, ein klar strukturiertes Karrieremodell gibt es nicht.
