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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFast nichts
Gar nichts.
-Gehalt war i. O.
-Arbeitszeiten waren i. O. wobei bei meinem Posten Anwesenheitszeiten waren
Guter Ruf, öffentlicher Dienst, fester Arbeitsplatz.
flexibles arbeiten
-Wirbt mit kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Realität: Tiefgarage Wartezeiten mehrere Monate/Jahre, weitere Stellplätze ab ca. 08:00 Uhr belegt...
-Wirbt mit Homeoffice, Realität: immer werden andere Gründe gesucht, warum kein Homeoffice möglich sei, obwohl es genug Tätigkeiten vom Homeoffice aus geben würde.
-Lohnversprechen bzw. neuer Posten versprochen, ... als es soweit war Monatelang vertröstet worden und den Posten doch nicht erhalten.
-Hunde im Büro wurden abgeschafft. Sehr schade...
Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben. Egal mit wem man redet, jeder hat zu viel zu tun.
Kein Zusammenhalt, kaum Kommunikation, Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden
Mobbing nicht weiter zulassen
Alles andere
Die Führungskraft sollte ausgetauscht werden.
Transparenz
Schult eure Vorgesetzten und vor allem, macht eine Umfrage bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter und ändert dann etwas. Furchtbar, dass einzelne Wenige so viel Einfluss auf ein gutes Arbeitsklima haben und andere im Grunde alles kaputt machen können.
Führungskräfte sollten besser geschult sein um die Mitarbeiter besser führen zu können.
Mobbing nicht weiter zulassen
Der am besten bewertete Faktor von Technische Hochschule Ingolstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
insgesamt eher junges team durch befristungen, erfahrung von älteren kollegen wird aber gewertschätzt
Werden akzeptiert und sehr geschätzt
in den Teams finden sich jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen und man arbeitet respektvoll zusammen
Schwer zu beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Hochschule Ingolstadt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Leitung verhält sich oft respektlos, setzt unter Druck und gibt nur degressive Kritik. Solange die Leiterin im Unternehmen ist, wird sich die hohe Fluktuation vermutlich nicht ändern.
unfair, außer man ist der Liebling
Von Anfang an leider nicht gut. Es gibt helle Momente, aber die machen das Misstrauen und die ständige Kontrolle nicht besser. Leider. Potenzial wäre vorhanden.
Sehr schlecht. Absprachen wurden nicht eingehalten. Vorgesetzter meist nicht greifbar. Anliegen wurden ignoriert. Meinungen wurden ständig geändert.
Man wird eher alleingelassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
In den 4 Jahren, die ich dort verbracht habe, hat nur eine Person promoviert.
Aufstieg nicht möglich, Fortbildungen muss man sich selbst aussuchen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und von geringer Qualität.
Interner Wechsel ist zumindest möglich. Von Weiterbildungen habe ich allerdings bisher nichts gehört.
es gibt interne fortbildungsangebote und die thi übernimmt auch kosten für externe fortbildungen
