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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSicherer Arbeitsplatz
Die Unfreundlichkeit
Es wird z.B. darüber gesprochen, etwas für die Angestellten zu machen, wie BGM Maßnahmen - es wird aber nicht wirklich was gutes gemacht - Getränke werden zur Verfügung gestellt (nur in der Lieblingsabteilung - wo man genau weiß dass die anderen nicht dort hinlaufen) - ist Wasser für Angestellte schon wirklich BGM ?!
Sehr angenehm von einem Mitarbeiter betreut zu werden der mit vollem Mund die Kunden betreut sehr vorbildlich und überhaupt nicht respektlos gegenüber dem Kunden!
Komplettes Umdenken und weg aus den alten Mustern !
Der am besten bewertete Faktor von verbandsgemeindeverwaltung weißenthurm ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub und Freizeitausgleich kann problemlos in Anspruch genommen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verbandsgemeindeverwaltung weißenthurm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlanzeige
