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    Volksbank 
    Allgäu-Oberschwaben 
    eG
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,0Image
      • 3,6Karriere/Weiterbildung
      • 4,2Arbeitsatmosphäre
      • 3,8Kommunikation
      • 4,3Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 4,1Vorgesetztenverhalten
      • 4,2Interessante Aufgaben
      • 3,9Arbeitsbedingungen
      • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,9Gleichberechtigung
      • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).

    Alle 44 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      83%83
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      78%78
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      76%76
    • CoachingCoaching
      71%71
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      63%63
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      61%61
    • HomeofficeHomeoffice
      51%51
    • InternetnutzungInternetnutzung
      51%51
    • RabatteRabatte
      49%49
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      32%32
    • ParkplatzParkplatz
      29%29
    • BarrierefreiBarrierefrei
      27%27
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      24%24
    • FirmenwagenFirmenwagen
      12%12
    • KantineKantine
      10%10
    • DiensthandyDiensthandy
      10%10
    • EssenszulageEssenszulage
      7%7

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Offenheit, Verständnis, Unterstützung, Förderung, Atmosphäre, Arbeitsklima, Mitarbeiterausflüge, super Kolleginnen und Kollegen, toller Umgang miteinander, DU Kultur wird überwiegend gelebt und weitere Werte ebenfalls, Mitarbeitende und Kunden stets im Mittelpunkt, da man zuhört und die Meinung äußern darf.
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    Gute Zusammenarbeit, sehr menschlicher und fairer Umgang
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    Hohe Flexibilität, tolle Kultur
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    Das super Team.
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    - flexible Arbeitszeit
    - das der Mensch zählt und man keine Nummer ist
    - das Miteinander
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Die Führungskraft ist ein echtes Problem.
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    Schlecht ist nichts, nur Verbesserungsvorschläge, super Arbeitgeber im großen und ganzen!
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    Mitarbeiterparkplätze in Wangen nur für eine handvoll Mitarbeiter.
    Ertragsorientierung geht oft zu Lasten der Kunden
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    Egoismus der Vorgesetzten, Profitgier und Rücksichtslosigkeit
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Manchmal muss vielleicht auch die Führungskraft ausgetauscht werden, wenn es sonst läuft. Leider verlassen gute Mitarbeiter den Standort, aufgrund der Führungskraft.
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    Früher mit der Zeit gehen, um sich von anderen Banken/Konkurrenten abzuheben, wie z.B. mit mobilem Arbeiten/Homeoffice, Essenszuschüsse oder Spritgeld ab einem bestimmten Fahrtweg. Mitarbeitende in Prozesse mehr einzubeziehen bei Umstrukturierungen/Änderungen.
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    - höhenverstellbare Schreibtische
    - Regelung zum mobilen Arbeiten (wird von den Abteilungen unterschiedlich genutzt)
    - kostenloses Wasser
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    Der Arbeitgeber sollte mal seinen Mitarbeitern zuhören.
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    Mitarbeiter leistungsgerecht und vor allem ausbildungsgerecht entlohnen
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,4

    Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Allgäu-Oberschwaben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    Ältere Kollegen werden super eingebunden.
    5
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    alles auf Augenhöhe
    5
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    Es gibt viele ältere Kollegen, die großes Fachwissen und Erfahrung besitzen mit hoher Kundenbindung. Man weiß, was man an ihnen hat und man geht sehr wertschätzend mit ihnen um. Im Gegenzug sind sie auch sehr hilfsbereit.
    5
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    Ist in Ordnung, ältere Kollegen werden gut ins Team integriert.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,6

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Allgäu-Oberschwaben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


    Unterirdische Tarifvergütung, für Gehaltserhöhungen muss man schon fast einen Kniefall machen.
    1
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    Gehalt ist unterirdisch, als Akademiker wird man gleich bezahlt wie als Bankkaufmann
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,6

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


    Die Führungskraft befürwortet Weiterbildung leider nicht, die Personalabteilung unterstützt dagegen immer.
    2
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    Im Haus gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten und als Marktmitarbeiter hat man mehrmals im Jahr Schulungen. Hier geht es nicht nur um Vertrieb sondern auch ums Team.
    4
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    Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Nachwuchsführungskräfteprogramm
    4
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    Nach der Ausbildung / Studium ist Endstation
    1
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    Wirkliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden nach dem Bachelor nicht angeboten.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Volksbank Allgäu-Oberschwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Allgäu-Oberschwaben besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Volksbank Allgäu-Oberschwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Allgäu-Oberschwaben als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Volksbank Allgäu-Oberschwaben
    Branchendurchschnitt: Banken

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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    Unternehmenskultur entdecken
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