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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
InternetnutzungAm Arbeitgeber finde ich gar nichts gut. Die Arbeit allerdings hat mir viel Spaß gemacht
Eigentlich echt schöne Lage aber ja es ist nicht alles Gold was gezeigt wird,
Gar nichts!
versprechen die nicht gehalten werden obwohl sie schriftlich vorliegen ( Whatsapp), es wird zu 95 % gemobbt über alles und jeden hergezogen, am stammtisch wird getrunken über Gäste hergezogen und auch übers Personal auch wenn man anwesend ist, ist man krank uiii gefährlich, sehr gefährlich.
Alles. Die Auszubildenden ersetzen einfach nur die Arbeitskräfte, die dem Betrieb fehlen. Nicht umsonst hat dieser Betrieb einen schlechten Ruf! Und wenn die Auszubildenden dann noch Fehler machen, droht man ihnen (mit was möcht ich hier gar nicht schreiben) !
Arbeitskleidung wird nicht gestellt! Bei Vertragsabschluss vereinbarte Dinge werden nicht eingehalten! Die Ausbildung ist hier Nebensache, was zählt ist die Anwesenheit. Koch -Auszubildende putzen Zimmer und müssen im Service mit aushelfen! Man sagt, in diesem Betrieb hat selten jemand seine ...
Der Chef sollte einfach menschlich sein. Ein Kurs Mitarbeiterführung würde helfen. Aber glaube eher nicht.
Am Besten das ganze aufgeben und Fertig ist. Mann kann nur eins sein, Hotel oder Restaurant,
Am besten die Ausbildungsberechtigung verlieren!
Der am besten bewertete Faktor von Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzige was funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
13 Euro Einstiegsgehalt das auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit nicht steigt. Ausser natürlich man hat einen Sonderstatus
naja mindestlohn wird gerade so erreicht,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine, selbst die Azubis haben überhaupt keine Lust mehr
