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e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Arbeitgeber finde ich gar nichts gut. Die Arbeit allerdings hat mir viel Spaß gemacht
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Gar nichts!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Die Auszubildenden ersetzen einfach nur die Arbeitskräfte, die dem Betrieb fehlen. Nicht umsonst hat dieser Betrieb einen schlechten Ruf! Und wenn die Auszubildenden dann noch Fehler machen, droht man ihnen (mit was möcht ich hier gar nicht schreiben) !
Arbeitskleidung wird nicht gestellt! Bei Vertragsabschluss vereinbarte Dinge werden nicht eingehalten! Die Ausbildung ist hier Nebensache, was zählt ist die Anwesenheit. Koch -Auszubildende putzen Zimmer und müssen im Service mit aushelfen! Man sagt, in diesem Betrieb hat selten jemand seine ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte einfach menschlich sein. Ein Kurs Mitarbeiterführung würde helfen. Aber glaube eher nicht.
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Am besten die Ausbildungsberechtigung verlieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzige was funktioniert
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

13 Euro Einstiegsgehalt das auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit nicht steigt. Ausser natürlich man hat einen Sonderstatus
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt keine, selbst die Azubis haben überhaupt keine Lust mehr
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Waldhotel Bächlein Inh. Georg Jung e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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