Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

WeltPartner 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WeltPartner
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WeltPartner
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Werte des Unternehmens, die KollegInnen sind schon sehr schwer zu übertreffen.
Bewertung lesen
Umweltfreundlichkeit
Bewertung lesen
Dass alle miteinander den Fairen Handel voranbringen wollen - dass es um die Menschen geht. Im Norden wie im Süden. Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind hier nicht nur leere Schlagworte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist Zeit für einen Führungswechsel. Der alte Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß. Es braucht einen Kulturwandel, weg vom autoritären Chef, hin zu echter Partizipation. Und nicht nur dann, wenn es dem Chef passt. Das Unternehmen könnte so viel erfolgreicher sein, man steht sich aber selbst im Weg. Vertrauen statt Kontrolle sollte die Devise lauten.
Bewertung lesen
Intern Struktur nicht modern
Bewertung lesen
... noch nichts gefunden, was wirklich eine Erwähnung wert wäre.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulung, Schulung in Sachen Gleichberechtigung. ("Wie gestalte ich eine Stellenanzeige, damit sie auch Frauen anspricht?", zum Beispiel.) Kommunikationsschulungen für die Führungskräfte - für alle! Führung kann man lernen.. Muss man lernen, wenn man es nicht kann.
Bewertung lesen
Kommunikation mehr modern
Bewertung lesen
Die Firma wächst und hat Erfolg - das ist wunderbar. Ich wünsche mir, dass es gelingt, die nächsten Schritte so zu gestalten, dass das Unternehmen seine Besonderheiten, Stärken und seinen Charme behält.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WeltPartner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als Fairhandelspionier ist die WeltPartner eG Vorreiter was die Beschaffung und Vermarktung ökologischer Lebensmittel und fairer Non-Food-Artikel angeht. Die eigenen Mitarbeitenden werden leider oft mit Willkür und wenig Transparenz behandelt. Eigene Interessen der Führungsetage sind wichtiger als ökonomische Ziele.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeltPartner ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben das Thema „Kommunikation“ als Schwachstelle identifiziert und arbeiten mittels eines halbjährigen Coachings unternehmensweit daran
Wertschätzende Kommunikation seitens der Führungsriege ist selten. So viele Entscheidungen würden so auch besser angenommen, wenn sie gescheit kommuniziert werden würden. Das hält man aber nicht für nötig.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WeltPartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WeltPartner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden WeltPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WeltPartner als eher modern.
Anmelden