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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
CoachingRespektvoll und bemüht
Momentan gar nichts.
Kindertagesstätte für die Arbeitnehmer! Küche/Essen für die Arbeitnehmer! Man kriegt zur Geburt des Kindes ein Geschenk sowie auch zu weihnachten usw.
Es gibt keine Vorteile. Das einzige ist das es ein krisensicherer Job ist.
moderne Einrichtung
Verlogenheit; es werden keine Entscheidungen getroffen; massives Micromanagement; Kontrollwahn, weil man sich selbst nicht auszukennen scheint und sich dann sicherer fühlt, wenn alle MA zu jedem Zeitpunkt kontrolliert werden; sieht nicht den Sinn einer Gesundheitseinrichtung, sondern nur das eigene Ego und Vorankommen
Unflexible Arbeitszeiten
Intransparent auf Führungsebene, dauernde Negativ-Schlagzeilen
Wenig Wertschätzung
Die Nachteile sind das man nicht viel von der Führung hört.
Wertschätzung nicht nur predigen, sondern auch leben. Mitarbeiter:innen, die was am Kasten haben nicht klein machen oder rausmobben. Nicht nur die Mitarbeiter:innen fördern, die am besten Schleimen können.
Bessere Bezahlung
Mehr Respekt von Ärzten dem Pflegepersonal
Bessere Organisation
Gratis Mittagessen und Getränke
Löhne anpassen, Arbeitsplätze attraktiver gestalten um junges Personal zu halten.
Könnte mich nicht wirklich beschweren :)
Löhne anpassen, mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Tauernkliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilungen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tauernkliniken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialbewusstsein nicht existent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot war schon besser - unter der jetzigen Führung katastrophal; Förderung gleich null
Immer gleiche Fortbildungsangebote jedes Jahr
Ausbaufähig, Angebot hat sich verbessert, Weitblick im Fokus fehlt teilweise
