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CAP 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen. Benefits. Lage.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intransparentes Verhalten, Billigung von Mobbingsituationen, inkompetente Führung
Bewertung lesen
Kommunikation. Arbeitszeiten. Infrastruktur. Ungerechtigkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personen mit Führungskompetenz in leitenden Positionen einsetzen und nicht blosse Kopfnicker oder Top-Sharing, weil es sich gut verkaufen lässt.
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Besser Kommunizieren. Qualifiziertes Personal für die Leitung einstellen und nicht Personen, die offensichtlich der Aufgabe nicht gewachsen sind. Bei Problemen auf beide Seiten eingehen und keine flüchtigen Entscheidungen treffen. Es gibt einen Grund, weshalb momentan so viele Leute kündigen, diesen vielleicht nicht ignorieren?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Grundsätzlich gut, einige Kollegen sind Freunde geworden, die man behält.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde nie etwas transparent und direkt kommentiert. Die Arbeitenden waren immer, die letzten, die Neuigkeiten zu erfahren.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, sind jedoch sehr eingeschränkt und man bindet sich für mehrere Jahre an die Firma.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft als eher traditionell.
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