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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKlarer Rahmen im Bezug auf Grenzüberschreitungen der Jugendlichen.
Der am besten bewertete Faktor von Schlupfhuus Zürich ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diverse Schnittstellen aus dem gesamten Spektrum der sozialen Arbeit werden berührt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlupfhuus Zürich ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausfallbedingtes einspringen ist nahezu institutionalisiert. In regelmässigen Abständen unter der Woche wie auch am Wochenend und den Ferien werden die Angestellten angerufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sind offen dafür
