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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtSustainable company, great freedom to do the tasks you want and they pay for education to learn about it. Very rich company so money never a big problem.
Das Unternehmen lebt seine Werte Respekt - Vertrauen - Integrität - Leidenschaft - Vielfalt mit großer Intensität und alle Mitarbeiter tragen als Team gemeinsam dazu bei.
Selten einen Arbeitergeber gesehen, welcher mit den Themen Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen auf einem so hohem Niveau liegt, wie Alpha Trains. Es wird sich aber nicht ausgeruht, sondern Alpha Trains als Arbeitgeber arbeitet permanent daran, sich weiterzuentwickeln und immer noch ein Stück besser zu werden.
Ich schätze es sehr, dass Alpha Trains ...
- offene und ehrliche Kommunikation
- lockerer Umgang auf Augenhöhe
- flexible Arbeitszeiteneinteilung & Möglichkeit des HomeOffice
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum
- man wird nicht als reine Arbeitskraft, sondern auch als Mensch bzw. Persönlichkeit gesehen und geschätzt
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, einfach weil ich mich hier wohlfühle und die Arbeitsatmosphäre die richtige Mischung aus Produktivität, Spaß und Lockerheit bietet.
Bei Alpha zählt jeder einzelne Mitarbeiter. Arbeitnehmer, die sich einbringen, können sich sicher sein, dass sie fair behandelt und vergütet werden. Flache Hierarchien, jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern.
einige Extras wie z.B. kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, flache Hierarchien und familiärer Umgang etc.
The pension is made in an "Unterstützungskasse" and not a "Direktversicherung", so if you switch to another employer you cannot take with you your pension.
Does not have a works council / Betriebsrat so often they take decisions against normal employees
No inflation correction
Only 2 days homeoffice
Nobody is perfect. :-)
sehr viel Überstunden, Freizeitausgleich nicht möglich, Homeoffice nur schwer möglich, wenig Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familie, kein Betriebsrat
Stärkere Betonung Vorteile umweltrelevanter Themen (Transport über den Bahnverkehr ist grüner als Flugzeug und/oder LKW).
bessere Work-Life-Balance, mehr Möglichkeiten um im Homeoffice zu arbeiten vorallem für Eltern
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Trains Europa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Very hard to get a salary increase, but very easy to get your education / training paid. Their salaries do not adapt to inflation, so as long as you work there your real salary will go down. Executives get really big bonuses because the company makes so much money.
Zahlt marktüblich
Faire Bezahlung, regelmäßiger Inflationsausgleich, Jobtickets-Zuschuss, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, transparentes Bonussystem für ALLE Mitarbeiter, selbst für diejenigen im Backoffice, die den Umsatz nicht aktiv mitgestalten können .
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die Alpha Trains zu 2/3 unterstützt
hab noch nie ein Unternehmen gesehen, das so viel leistet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha Trains Europa ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur zwei Tage Home Office, welche man mangels Vertrauen noch in zwei Tools eintragen muss, damit man auch blos nicht Zuviel Home Office macht. 3 Tage Office sind Pflicht. Sonst bekommt man unangenehme Fragen gestellt.
Only 2 days of home office per week. Very often overtime which does not get paid.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern. Richtige Mitarbeiter Entwicklung findet nicht statt. Karriere geht, wenn man sich mit den richtigen Menschen anfreundet. Mangels Größe wird halt jeder irgendwann Senior.
They pay for any education you want. Not a lot of career possibilities since it is a very flat organization.
Natürlich kann man bei einem Unternehmen mit knapp über 100 Mitarbeitern, nicht auf jeder Stelle Karriere machen, dennoch beschäftigen wir viele Mitarbeiter, die sich Schritt für Schritt auf der internen Karriereleiter nach oben gearbeitet haben. Die Möglichkeiten, Schulungen und Trainings in Anspruch zu nehmen, sind aber zu jeder Zeit gegeben.
