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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDass er sich immer wieder für uns stark macht.
Immer für mich da, sehr freundlich, tolles Team, sehr viel Wertschätzung auf Augenhöhe.
Enger Kontakt zu Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr, gute Bezahlung, kinderfreundlich
Sich weniger auf teure Werbemittel und die schöne Außendarstellung konzentrieren sondern sich überlegen, ob wirklich jeder Mitarbeiter einfach so zu ersetzen ist. Dinge sprechen sich rum. (Ex-)Mitarbeiter und was sie zu sagen haben sind die wichtigsten Aushängeschilder. Wird daran eigentlich gedacht? Es wird nicht auf ewig jemand nachkommen. Was dann? Führungsthema!
Vielleicht mal einen Tag mitlaufen, um zu sehen, dass manches problematisch ist, umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von ASF Brandenburg Spremberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann nichts Negatives sagen. Allenfalls dass ältere oder Alteingesessene in meiner Wahrnehmung "Narrenfreiheit" besitzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASF Brandenburg Spremberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Transparenz durch fehlende Tarifeingliederung. Es gibt keinen internen Tarif in der Geschäftsstelle. Ich habe es so erlebt, dass das Gehalt nach Nase bemessen wird, wer am lautesten schreit oder am engsten mit der Geschäftsführung verbandelt ist.
Meiner Meinung nach deutlich unterbezahlt. Gemessen an vergleichbaren Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mitbekommen, dass Kollegen Weiterbildungen bekommen haben. Dann wenn es halt notwendig war oder an anderer Stelle etwas deswegen gespart werden konnte. Wie so oft. Ich habe keine Weiterbildung bekommen.
