Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenZu dem kann sich darauf verlassen das man mal später kommen kann wenn was dazwischen kommt sowie auch man früher gehen darf und in der Werkstatt private Arbeiten durchführen darf. Was in vielen Werkstätten ja nicht geduldet wird.
Gehalt, Sozialleistungen in Ordnung
Offene und ehrliche Kommunikation.
Zusammenhalt im Team
Sehr toller familiengeführtes Unternehmen. Fairer und menschlicher Umgang - gerade während Corona. Man fühlt sich wertgeschätzt und darf sich jederzeit einbringen.
Familienunternehmen, Kollegen nett
Das jeder eine Chance bekommen sollte.
Vitamin B spielt bei der Karriere eine große Rolle. Es wird mit zwei Maß gemessen
In erster Linie muss man sich absolut der Arbeit unterordnen.
Nur Umsatzorientiert
Alles bis auf den kollegialen Zusammenhalt.
Betriebsrat einführen.
Mitarbeiter fair/besser bezahlen.
Kantine
Klimaanlage
Gewinne verteilen
Wie in vielen anderen Werkstätten am Freitag zwölf oder spätestens um 15:00 Uhr aus mehr essen Angebote im Pausenraum
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
Höherer Lohn für Angestellte
Als Arbeiter ist man nichts wert. Vorgesetzte tragen ihre Nasen sehr sehr hoch. Arbeiter die die schwere Arbeit in der Werkstatt machen werden überhaupt nicht geschätzt. Besser wäre mehr Menschlichkeit und besseren Zusammenhalt unter den Kollegen. Aber hier haut jeder jeden in die Pfanne. Nur damit er selber gut dasteht.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hofmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hofmann ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden werden als Pflicht angesehen und nicht bezahlt. Man soll diese abfeiern oder nicht stempeln.
Was ist das? Es gilt Gleischaltung und sekundengenause an und abstempeln beim kommen und gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, Kariere eher nein.
