Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber legt wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter, jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf einen Parkplatz, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Brötchenrunden und Firmenläufe!
Räume waren immerhin schön.
Kann ich wenig zu sagen.
Der Umgang mit Mitarbeitern, das herablassende behandeln. Diese seltsame Kanzleidiktatur.
Dieses arrogante Verhalten, du wirst hier nicht als Mensch gesehen.
Gar nichts.
Mal eine ordentliche Austattung anlegen, dann könnte die Arbeit auch in der Hälfte der Zeit erledigt werden. Man sollte hier vielleicht mal lernen, dass Mitarbeiter wichtig fürs Unternehmen sind und der Arbeitgeber von guten Mitarbeitern abhängig ist, sonst ist bald jeder weg.
Ein anderer Umgang mit Kollegen wäre definitiv angebracht. Der Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen.
Internetnutzung
Der am besten bewertete Faktor von Axel Schwentker, Tanja Bückmann und Maximilian van Kell ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modern und zukunftsorientiert
Kann ich nichts zusagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axel Schwentker, Tanja Bückmann und Maximilian van Kell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch nie so arrogante Arbeitgeber erlebt. Können sich nicht einmal etwas selber ein Getränk in die Tassen schütten. Hier wird man von oben herab behandelt. Man kann sich Sprüche anhören die absolut unpassend sind. Wenn man den Arbeitgeber darauf abspricht, dann ist das so nie passiert und es war ja so nicht gemeint. Man wird übrigens vor Gästen bloßgestellt. ;-)
Sehr überzeugt davon, dass die eigene Meinung immer die bessere wäre. Geschreie auf dem Flur, als wäre man hier im Kindergarten. Man fühlt sich wie in einer 2 Klassengesellschaft, Mitarbeiter sind hier unter Anderem persönliche Diener.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fortbildungen werden akzeptiert und bezahlt.
