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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtDurch die angenehme Größe der Bank und den kurzen Wegen kann man wirklich viel bewegen und spürt tag-täglich den Impact, den man hat. Das spüren auch die Kunden und wissen es sehr zu schätzen. Top Adresse!
Eine Kultur die auf Werte und Charakter der Menschen ebenso wie Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung Wert legt. hohe Freiheitsgrade mit denen nicht jeder klar kommt.
Klarer Fokus und Philosophie einer Schweizer Familienbank - seit 100J.
Logische Ziele
Interesting work, nice team.
Keine Mitarbeitervertretung
Schade, dass die Bank nicht bekannter in Deutschland ist.
dass die firma nicht noch internationaler und grösser in Deutschland ist
nichts - siehe Verbesserungsvorschläge
Possibility to learn and develop yourself.
klarere Kommunikation für Karriereweg
Das Unternehmen muss noch mehr in zukünftige Technologien investieren und das Wachstum vorantreiben
Prozessoptimierung und Digitalisierung weiter vorantreiben
Fremdbild aktualisieren
selbstbewusst sein, das Set Up stimmt.
Der am besten bewertete Faktor von Bank Vontobel Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mann lernt wirklich fast jeden Tag dazu. Es kommt immer etwas Neues auf oder ein Spezialfall muss gelöst werden. Langweilig wird es nie (und das will im Banking schon was heißen)!
Wer damit umgehen kann und die Herausforderung - auch außerhalb des Vorgeschriebenen - sucht, ist hier absolut richtig. Das muss aber nicht für jeden wahr sein.
Die Aufgaben der Relationshipmanager und Führungskräfte sind so vielfältig bei uns, weil wir mit sehr erfolgreichen und interessanten Menschen täglich zu tun haben. Ich kann selbst bestimmen, wo ich Schwerpunkte setze und werde dabei gefördert und gefordert. macht Spass
Der Arbeitsalltag kann größtenteils selbst gestaltet werden um sich mit hoher Eigenverantwortung interessanten Themen widmen zu können.
Kann man sich schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank Vontobel Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen im Job und noch mehr wenn man räumlich flexibel ist
in der Königsklasse nicht mehr nötig, außer der fachlichen Optimierung.
