Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen- Super Chef!
- Aufstiegschancen
-Gute und treue Kunden
-Der Vorstand nimmt sich die Zeit und spricht mit dem Personal inklusive Azubis persönlich, um jeden Arbeitnehmer kennenzulernen!
Leistung wird anerkannt...
Sehr, sehr guter Standort. Potente Kundschaft. Wird nur aufgrund von Nonstop-Personalwechsel wenig draus gemacht.
Größenordnung Freiheiten in der Ausgestaltung des täglichen arbeiten
Die Vision die Eigenständigkeit zu erhalten. Fairer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Flache Hierarchien und kurze Wege.
Es sollten mindestens 1xjährlich Mitarbeiterbefragungen durchgeführt werden. So können sich die Schwätzer/innen nicht mehr verstecken. Bisher erfolgt das leider nicht....
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Keine gesonderten Parkplatz Möglichkeiten für Mitarbeiter.
Klüngel- der Fisch dringt am Kopf
Leider kein Team
Kommunikation ein Desaster, sehr unehrlich. Nachtreten wird als Sport betrachtet.
Es waren in den letzten Wochen viele Leute oben beim Vorstand und haben offen geredet. Dieser sollte zuhören und verstehen, sonst steht die Bank bald allein da. Es gehen viele sehr gute Menschen, ich hoffe man macht sich mal Gedanken warum.
Die Qualität der Mitarbeiter macht die Leistungsfähigkeit des Unternehmens aus - sollte man nicht unterschätzen!
schlecht über MA reden und Flurfunk unterbinden
die mich als lügner enttarnt haben müssen raus
Nicht von der negativen Minderheit beeinflussen lassen die eure Mühe und Arbeit nicht schätzt!
Der am besten bewertete Faktor von Bensberger Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ältere sowie jüngere Kollegen sind gut im Einklang!
Alle werden mitgenommen
gerade lebenserfahrene Kollegen werden im Kollegium geschätzt und sind eingebunden
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Die älteren Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bensberger Bank ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Jede Woche finden Meetings statt, PK Bereich tatsächlich täglich. Wenn aber dennoch das Ergebnis nicht stimmt, sollte man dann nicht was an der Strategie ändern?
Wenigstes ist man ehrlich und fragt um Hilfe um das Geschäftsfeld zu verstehen…
Wer Intrigen, hinterm Rücken Infos einholen und einen lebendigen Flurfunk steht, ist hier richtig.
Es wird über Mitarbeiter gesprochen nicht mit, schade
es ist oft schwer an für die Arbeit notwendigen Informationen zu kommen.
Manche Vorgesetzte informierten nicht ausreichend, zu spät oder nur auf ausdrückliche Nachfrage. Tendenz zunehmend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wer weitergebildet werden möchte wird gefördert!
Gute Aufstiegschancen für die, die es wirklich wollen und zeigen!
Es stehen aufgrund der Altersstruktur viele Möglichkeiten offen
Sehr unterschiedlich. Denke auch dies geht der Nase nach. Manche bekommen eine Weiterbildung hinterher geworfen, andere zahlen sie selbst.
Wer will kann alles erreichen
Keine- jedoch Fluktuationsweltmeister
