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Stadtwerke Potsdam GmbH
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Potsdam
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdazu fällt mir wenig ein! Viele der Koleg*innen sind tolle Menschen. Themenspektrum an sich spannend, wenn beim Einsaz der Mitarbeiter*innen denn auf deren Potenziale Rücksicht genommen würde.
Hohe Nachhaltigkeitsorientierung!
In erster Linie die Führung (v. a. der männliche Part) und die HR-Person! Von Disrespekt gegenüber jungen MitarbeiterINNEN (extra nicht gegendert) und anderen Diskriminierungsvorfällen bis hin zu falschen Versprechen und verwehrtem Austausch/verwehrten Gesprächen. Massive Misstände, wenn es darum geht den Mitarbeitenden gerecht zu werden. Viel Langeweile am Arbeitsplatz, tägliche Lästereien, schlechter Umgang, Wünsche und Bedürfnisse haben keinen Platz bzw. werden nicht angehört.
vieles: siehe Kommentare
Gedanken über die hohe Flucht von Mitarbeitern. In den letzten 5 Jahren von einer Anzahl von 33 Mitarbeitern nur noch 10 da. Alle ausgewechselt - in dem selber weggegangen. Neu Mitarbeitern bleiben noch weniger im Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Potenzial der Mitarbeiter wird nicht erkannt und nicht zum Vorteil des Unternehmens genutzt
