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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
EssenszulageDas Vertrauen untereinander und die Möglichkeit Probleme jederzeit anzusprechen.
Arbeitsbedingungen, Sicherheit, Aufgabenvielfalt
Die Berufsgenossenschaften leisten einen wichtigen Beitrag zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Diese Aufgabe wird bei der BG RCI verstanden und sinnvoll umgesetzt.
Rücksicht bei Krankheit und Privaten Problemen. Die Freiheit des Homeoffices. Pünktliche Zahlungen. Seminarangebote
Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter sofern es die Zeit zulässt
Zuständigkeiten oft unklar. Versprechen werden nicht eingehalten. Manche werden mit Arbeit zugeschüttet, während andere kaum etwas zu tun haben. Schlechte Fehlerkultur. Lästereien sind üblich. Mobbing wird hingenommen und höchstens alibiartig angegangen. Mehr Schein als Sein.
Große Gehaltsunterschiede, von bis zu 4 Tarifgruppen bei gleichwertiger Arbeit, werden mit fadenscheinigen Argumenten begründet, keine Weitergabe der durch Homeoffice ersparten Gelder für Strom, Wasser etc. an die Angestellten
Leider eingefahrene Strukturen und strikte Hierarchie das ist schlecht für die Entwicklung- und zwar von Allen!
Langsames Einstellen von Personal bei personellen Engpässen.
Alles,überheblich und dennoch ahnungslos!
Mehr für die Sachbearbeitung tun. Eventuell mehr Gemeinschaftsveranstaltungen (Betriebsausflüge), auch die Personelle Situation ist eine Katastrophe und wird mit den kommenden Jahren immer schlimmer. Für Junge Kollegen/Kolleginnen sind das schwere Aussichten. Im Bereich der Studierenden und Azubis mehr Präsenz zeigen, auf Messen gehen mit einem ordentlichen Stand. Mehr Außenwerbung. Ggf in Schulen gehen und sich vorstellen. Die Berufsgenossenschaft betrifft früher oder später jeden
Die leider bestehenden "Klassenunterschiede" zwischen den Tarifgruppenangehörigen verkleinern, Benefits nicht nur für ohnehin gut Verdienende, mehr mit der Zeit gehen und verstaubte Strukturen (alte-weiße-Männer-Weltanschauung) abschaffen
Sie versuchen wie eine private Unfallversicherung vorzugehen und vergessen ihren gesetzlichen Auftrag!
Ausgetragen auf dem Rücken der Patienten.
Modernisierung der dachflächen mit Photovoltaik Anlagen zur stromgewinnung Isolierung der Fenster im Standort maikammer unnötiger wärmeverlust
Offen für Neues - das sollte man definitiv sein - denn dem schnelllebigen Wandel kann der öffentliche Dienst nicht standhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - BG RCI ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
+ schöne, saubere Büros, wertschätzender Umgangston, gut strukturiert, schöne Kantine mit Arbeitsplätzen, eigene Parkplätze im Parkhaus, gute Verkehrsanbindung, im Sommer wird Mineralwasser gestellt, Campus für Weiterbildung (virtuell und in Präsenz möglich)
- Klimaanlage steht nur wenigen zur Verfügung, kein warmes Essen in der Kantine, sehr schlechter IT-Dienstleister, mit 39-Stunden-Woche aus der Zeit gefallen
Für Jede/n steht ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung (zwei Bildschirme).
ESV Ausstattung ist sehr hochwertig. Software eher nicht.
Modernes, klimatisiertes Einzelbüro, moderne IT-Ausstattung (Laptop), gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, zentrale Lage, Verpflegungsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung (HBF)
Moderne Schreibtische sind vorhanden. Dann hört es aber auch schon auf. Man entwickelt sich eher zurück.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - BG RCI ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine soziale Einrichtung
Die Bewertung können nur die Kunden tätigen. Man sieht die Mitarbeiter gern von vorne am liebsten von hinten. So ein Kunde.
So wie es hier aussieht werden niemals qualifizierte Mitarbeiter gewonnen werden können
Berufsgenossenschaften erfüllen wichtige Aufgaben und sind besser als ihr Ruf. Sie haben den gesetzlichen Auftrag zu Entschädigung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten und diesen nehmen sie entgegen vieler anderslautender Meinungen auch sorgfältig wahr.
Sozialversicherung.... leider alles schlecht geworden seit der Fusion
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man wird gefördert im Bereich Fortbildung und Seminare, aber leider wurde auch schon in der Vergangenheit interne Stellen Bewerbung abgeschmettert bei persönliche Eignung nicht ausreichend war. Man wird also doch manchmal klein gehalten und die Karriereförderung behindert.
Jährliche Seminare werden angeboten. Die Aufstiegschancen sind gegeben, allerdings nicht so breit gefächert wie in der freien Wirtschaft. Dies ist der Unternehmensstruktur geschuldet.
Mehr kann ich leider nicht geben :(. Mehrmals wurde die Weiterbildung verwehrt.
Weiterbildung wird stark gefördert
Die Karrierechancen sind für das männliche Geschlecht sehr bescheiden.
