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Berufsgenossenschaftliche 
Unfallklinik 
Murnau
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Räumlichkeiten
Essensangebot der Mensa und für Patienten
Gutes Hygienekonzept
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Jederzeit Gespräche möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider kein schöner Umgang mit den Mitarbeitern.
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Hierarchie
Nicht ernst nehmen der Bedürfnisse und Wünsche
Schlechte Bezahlung, dafür dass ausreichen finanzielle Mittel gegeben wären
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Keine Eigeninitiative bezüglich der Gehälter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pflegepersonal besser bezahlen!
Ärzte die sich mit dem Fachgebiet auskennen und motiviert sind, mit dem Pflegepersonal zu arbeiten und nicht dagegen.
Bessere Parkplatzwirtschaft
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen
Essensautomaten, damit man sich immer etwas zu Essen holen kann
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Finanzielle Reize für Bewerber schaffen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen für schon bestehende Mitarbeiter und eine gute Ausfallstrategie entwickeln.
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Den normalen öffentlichen Tarif übernehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Breit gefächerte Krankheitsbilder.
Ausbildung von Schülern.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf niedriger Ebene meist kollegial, verständnisvoll. Auf höherer und hoher Ebene bestimmend, Durchsetzen neuer Strategien ohne Hintergrundwissen zu vermitteln. Ein über Jahre gut funktionierendes System völlig umkrempeln, ohne zu erläutern inwieweit dadurch überhaupt Einsparungen generiert werden. Personalreduktion auf Kosten des verbleibenden Personals und auf Kosten der Qualität.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau als eher traditionell.
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