Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Medizin/Pharma 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Tolles Grundgehalt; in den letzten Jahren durch die schlechtere Performance weniger Bonus aber das ist in meinen Augen 'nice to have' und nichts worauf man Anspruch hat. Bin sehr zufrieden. Viele leben hier in einer absoluten Bubble und haben keine Ahnung wie gut es ihnen geht.

Auch die letzten Jahre hatte ich bis auf einmal super Vorgesetzte, die auch für private Probleme ein Ohr hatten und auch immer nach Möglichkeiten unterstützt haben. Beruflich hatte man immer genügend Spielraum um sich zu entfalten. Auf Grund von DSO sind viele Managerstellen weggefallen. Der Vorgesetzte agiert nun eher als Coach. Die Entscheidung soll zukünftig das Team entscheiden. Wenn mal alle Rahmenbedienungen festgelegt sind, kann es wirklich eine tolle Sache werden

Worklife balance ist sehr gut. Tolle Kollegen von denen ich jeden Tag lernen kann. Viele mit spannenden Hintergründen in der Wissenschaft. Internationaler flair. Grundsätzlich alle sehr hilfsbereit.

Roche hat klare Gehaltsbänder für Tarif und AT. Innerhalb dieser Bändern könnend die Führungskräfte ihre Mitarbeiter entwicklen.
Darüber hinaus greifen dann die Konzernprozesse manchmal etwas kurz oder langsam. Bisher habe ich aber mit P&C (aka. HR) immer gute Ergebnisse erzielen können.
Die Liste der Benefits ist lang - vom Obst & Kaffee über Job-Rad, Altersvorsorge, Gym-Beiträge etc...

Wird toll gefördert, egal ob Technikerausbildung oder Bachelorstudium. Wer sich weiterbilden möchte, darf dies gerne tun und wird von Roche dabei unterstützt.

Generell bewegt es sich auf einem hohen Niveau, allerdings gibt es mehrere Initiativen zur Umstrukturierung parallel, die große Unsicherheiten generieren und die von n Vorgesetzten 0 aufgefangen werden.

Zusammenarbeit mit Sozialunternehmer, Universitäten, Stiftungen und Firmen.Förderung von innovativen Ansätzen und Unterstützung neue Ansätze zu testen, wie z. B. den Aufbau von sozialen Zentren mit lokalen NGOs in Schwellenländern und Deutschland, um dort auch Randgruppen Zugang zu mehr Gesundheit und einkommensschaffenden Maßnahmen zu geben.

Mit einem sehr flexiblen Model an Home-Office ist Boehringer ein sehr attraktiver Arbeitgeber, auch für Personen, die eine weitere Anfahrt haben. Grundsätzlich kann man die Arbeit in seiner Arbeitszeit schaffen, ohne groß Überstunden machen zu müssen. Dies wird auch vom Vorgesetzten so gesehen und unterstützt.

Viel Projektarbeit. Man kann eigene Ideen einbringen und diese auch verfolgen. Wenn man mal einen Fehler macht, wird einem nicht gleich der Kop abgerissen.

Die Arbeitsbedingungen in der Abteilung sind sehr gut. Absolut neuwertige und tolle Ausstattung. Auch das Betriebsrestaurant ist mit seinen Angeboten hervorragend und wer hier nicht Mittag ist, der macht wirklich etwas falsch.

Gutes onboarding, verständnisvolles HR gegenüber MA, leider manchmal etas willfährig gegenüber Führungskräften.
Prima Produkte, tolle Talente, multinationale Mitarbeiter, gutes Geld.

Die Work-Life-Balance ist an "normalen" Arbeitstagen gut und wenn es mal dicker kommt, dann kann man das durch flexible Arbeitszeiten i.d.R. auch wieder ausgleichen.

Man kann bei MSD von einer wirklichen Work-Life-Balance sprechen. Zudem bekommt man regelmäßig Einblicke in gesunde Lebensstile und wird über gesundheitliche Themen aufgeklärt, was auch im privaten Leben nützlich ist. Neben der professionellen Ausstattung, dem attraktiven Gehalt und dem modernen Büro in der Macherei, schätze ich besonders den netten Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen.

Modernes Gebäude, gute Ausstattung. Großraumbüro ist manchmal nicht ideal, aber das ist heute fast der Standard. Es gibt auch viele Rückzugsmöglichkeiten für Alleinarbeit.

Der direkte Vorgesetzte ist immer ein wenig Glückssache, aber alle Führungskräfte werden angehalten, sich zu verbessern.

Super nette, positive, offene Menschen. Tolles Büro, schön hergerichtet. Tolle Ideen für Mitarbeiter - wir waren zusammen Ski/Snowboardfahren/Wandern etc. das hat das Team nochmal so richtig zusammengebracht, man konnte Leute aus allen Teams kennenlernen und audibene als Ganzes besser verstehen. Auch alle gut drauf, haben den Wandertag und die Organisation sehr wertgeschätzt - das habe ich so positiv bisher noch nie gesehen

Image wird teilweise intern schlechter gesehen, als wir außen wirklich gesehen werden. Ausnahmen gibt es immer. Die würden aber auch bei Mutter Teresa noch etwas finden und schlecht reden.

Ausreißer gibt es denke ich in jeder Firma. Aber ich empfinde mein Arbeitsumfeld als angenehm und fühle mich gewertschätzt.

Auch hier gibt es Zeiten (viele Veranstaltungen , Jahresbeginn…) in denen es sehr anstrengend und stressig ist. Dennoch ist jeder selbst für seine Zeit zuständig und kann sich so planen auch die benötigte Auszeit zu haben.

Wer ordentlich seine Arbeit macht und sich mit einbringt, bekommt auch seine verdienten Gehaltserhöhungen

Ich kann hier lediglich einen Teil des Unternehmens, meine Region, anführen in welcher der Kollegenzusammenhalt schon ein Stück weit über das "Normale" hinausgeht. Es gibt, vielleicht nicht zu allen, aber zu vielen Kolleginnen und Kollegen auch privat einen sehr freundschaftlichen Kontakt was sich meines Erachtens auch in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Sei es gemeinsame Veranstaltungen planen, was oftmals wegen der Terminenge, viel über Telekommunikation oder Social Media erledigt wird oder die gemeinsamen Tagungen vorbereiten und Planen incl Rahmenprogramm.
Was jedoch absolut erwähnenswert und in dieser Form wohl einmalig ist sind die großen Außendiensttagungen. Ein solches Engagement und den dahinter steckenden Spirit erlebe ich hier zum ersten Mal. Die Tagungen stehen jeweils unter einem bestimmten Motto und die einzelnen Regionen können hier dann ihrer Kreativität freien Raum lassen.

Es gibt sicherlich Unternehmen, die aufregendere Produkte auf den Markt bringen. Eine Besonderheit ist aber, dass Merz Pharmaceuticals trotz der geringen Größe alles hat, was die Großen auch haben. Klinische- und zum Teil auch präklinsche Forschung, viele internationale Affiliates und weltweite Marktpräsenz. Man ist nicht wie in großen Unternehmen auf einen kleinen Ausschnitt reduziert, sondern nimmt verschiedene Aufgaben gleichzeitig war. Das macht es spannend.

Die Firma legt großen Wert darauf eigene Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln, dies beinhaltet die Möglichkeit an externen und internen Fortbildungen teilzunehmen, die voll gefördert werden.
Karriereperspektiven bedingt durch die noch relativ geringe Mitarbeiterzahl bei Therapeutics sicher ausbaufähig. Man gibt sich jedoch Mühe Angebote zu entwickeln und einem Perspektiven aufzuzeigen.

Bei Merz Therapeutics herrscht eine Arbeitsatmosphäre, wie ich sie bisher in anderen Betrieben nicht kannte. Der Umgang mit allen KollegInnen ist durchweg auf Augenhöhe und von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.

große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, iPhones, Klimaanlage. Alles was ich brauche habe ich auf hohem Niveau bekommen.
Einzig die Laptops sind auf durchschnittlichem Level.

Beurer bietet zweimal die Woche mobiles Arbeiten an. Falls KollegInnen mehr als 50 km entfernt wohnen, sind drei Tage mobiles Arbeiten möglich. Man bekommt eine zweite vollwertige IT Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause (z. B. großer Bildschirm, Tastatur, Maus, Dockingstation etc.). Es gibt im ganzen Haus Kaffeeküchen mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Obst. Zudem gibt es eine Kantine mit drei warmen Gerichten zur Auswahl, einer Salatbar und vielem mehr. Im Zuge des Neubaus wurde auch der Altbau saniert und modernisiert. Dadurch sind Neu- und Altbau im Inneren zu einer optischen Einheit verschmolzen. Hier geht man gerne ins Büro!

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (zumindest in meinem Team) und Grundstimmung. Vor allem als Karriere- und Quereinstieg ein sehr guter AG mit einem Gehalt, das in Ordnung ist.

Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und alles ist so organisiert, dass wir uns maximal auf unsere Patientinnen und Patienten konzentrieren können.

Die Bandbreite meiner Tätigkeiten reicht von der Erfassung neuer Patientinnen und Patienten bis hin zur Assistenz bei verschiedenen Behandlungen. Jeder Tag bringt mir neue Erfahrungen.

Die finanzielle Anerkennung wird durch verschiedene Leistungen ergänzt, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich können wir von attraktiven Rabatten profitieren, was die Vergütung besonders interessant macht.