Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Bildung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mit dem neuen CEO deutlich verbessert, es gibt wöchentliche ausführliche Updates zu allem, was in der vergangenen Woche war, und was in der kommenden Woche ansteht auf Management-Ebene

Gutes Teamwork und Einsatzbereitschaft für den nächsten in meinem Team

Seit Anfang des Jahres gibt es zwei junge Männer in der Geschäftsführung, die sind echt gut, sehr fair und halten immer ihr Wort

Super angenehmes Arbeiten. Habe meinen vorherigen Job gewechselt: Totale Männerdomäne. Hab da schlechte Erfahrungen gemacht und mir deshalb was neues gesucht.
Hat geklappt. Ich liebe die Koleg*innen, das Büro ist schön ( kleine Terrasse/Balkon gibts auch) und die Chef's sind super umgänglich.
Also wenn was ist, kann man es auch loswerden. Das war mir im Vorhinein wichtig!

Also regelmäßige Meetings sind weniger notwendig gewesen aber zb als meine Nichte zu ihrem Turnier musste konnte man das regeln

Arbeit ist innerhalb der Abteilung und zwischen Kollegen und Kolleginnen immer auf Augenhöhe möglich. Tür und Angel Gespräch werden gepflegt und führen zu Ergebnissen. Kollegen und Kolleginnen helfen zumeist schnell und abteilungsübergreifend bei Problemen.

Cambio statt eigener Autoflotte und kostenfreies Deutschlandticket/bzw. Jobticket für die Mitarbeitenden.
Es wird, soweit möglich, auf persönliche Lebenssituationen eingegangen.

Wenn die Arbeitsbedingungen vor Ort schwierig sind, tritt die Leitung dafür ein, dass sich diese bessern. Oft nicht beeinflussbar.

Auf Grund der attraktiven Lehrgangsinhalte und Ausbildungsmöglichkeiten und durch die attraktive und ständig aktualisierte Werbung/Infos in den sozialen Medien, hat sich die Karriereschmiede GmbH im Raum Köln ein sehr positives Image erarbeitet.

Ich fühle mich Pudelwohl

Ich bin froh dass ich solche guten Kollegen in dem Sekretariat habe
Ich arbeite an einer Schule im Sekretariat und von der Lehrer kriegt man sehr oft das Gefühl, Mensch dritter Klasse zu sein und wird einfach nur belächelt und nicht ernst genommen

Ein junges, dynamisches Unternehmen, das Raum bietet, seine Skills zu erweitern und in andere Aufgabengebiete reinzuschnuppern

Die Arbeitsbedingungen sind im Großem und Ganzem gut. Natürlich ist auch Rainbowtrekkers vom allgemeinem Fachkräftemangel in Kitas betroffen aber da Rainbowtrekkers mehr Personal in den Gruppen einplant als das KiBiz vorschreibt ist die personelle Situation meistens besser als in anderen Kitas. Ich möchte jetzt nicht behaupten, dass bei Rainbowtrekkers immer alles perfekt ist. Natürlich herrscht auch dort mal Personalmangel wenn z.B. jemand Urlaub hat und sich gleichzeitig noch Kollegen krank melden aber der Personalmangel bei Rainbowtrekkers ist nicht so krass wie in anderen Kitas. Es herrscht keine ständige Notbetreuung und wenn man doch mal eine Gruppe schließen muss für einen Tag wird man nicht von den Eltern angeschnauzt da keine dauerhafte oder ständige Notbetreuung herrscht. Die Eltern sind sehr verständnisvoll.

Männer sind hier (wie insgesamt in Kitas) eher unterrepräsentiert. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass sie mehr/weniger Möglichkeiten bekommen, als Frauen. Die Vielfalt in Bezug auf Sprache, Herkunft, Religion, Hautfarbe etc. wird absolut wertgeschätzt und gelebt. Keiner wird hier aufgrund irgendwelcher merkwürdigen Kriterien bevorzugt oder benachteiligt - weder die Kollegen noch die Familien.

Ich finde den Umgang miteinander bei rainbowtrekkers insgesamt sehr wertschätzend, egal, ob Gruppenleitung, Leitung, Träger, Fachkräfte oder andere Kolleginnen und Kollegen.

Die Work-Life-Balance ist super. Besonders bei studentischen Mitarbeiter*innen wird immer wieder betont, dass das Studium der Hauptjob ist und auf diesem die Priorität liegt. Es herrscht viel Verständnis für stressige Phasen (bspw. Klausurenphase oder Praxissemester) und es werden Möglichkeiten geschaffen, Arbeit und Studium bestmöglich zu vereinbaren.

dynamische Aufgaben- es kann gemeinsam entschieden werden, wo es hingehen soll. Unterschiedliche Projekte und Initiativen für die Lehrkräftebildung - um die Schule von morgen besser zu machen

Einzigartige Organisationskultur und toller Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern! Durch das vertrauensvolle Miteinander entstehen Freiräume zur Entfaltung und eigenverantwortlichen Entwicklung von Ideen.