Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Bildung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Behördenimage. Wird aber dran gearbeitet. Kann ich absolut nicht bestätigen! Hier geht es wirklich um den Menschen. Egal ob Teilnehmende oder Mitarbeitende

Tarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing. 31 Tage Urlaub und ab dem 58. abgeschlossenen Lebensjahr sieben zusätzliche Entlastungstage.

tolles interdisziplinäres Team bestehend aus einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Nachwuchskräften, jeder fasst mit an und ist hilfsbereit

Beruflicher Aufstieg ohne Studium ist, wie allgemein bekannt im öffentlichen Dienst schwierig. Auch durch langjährige Berufserfahrung ist kein höherer Aufstieg möglich. Allerdings ist hier die Universität Göttingen auf einem guten Weg, dass durch anhaltenden Fachkräftemangel zu ändern. Leider ist dieses noch nicht überall im öffentlichen Dienst angekommen, so dass immer noch starke Strukturen gelten. die Universität. Göttingen ist hier inzwischen sehr offen und flexibel geworden. wäre gut, wenn das auch in anderen öffentlichen Bereichen zum Umdenken anregen würde.

Nicht sehr gut, aber gut. Man bekommt das, was wirklich benötigt wird, auch zur Verfügung gestellt. IT Ausstattung auch gut. An vielen Gebäuden nagt allerdings der Zahn der Zeit

Guter Umgang mit Fehlern (lösungsorientiert statt Fokus auf Schuldige suchen und Verantwortung wegschieben). Viel konstruktive Zusammenarbeit. Freundlicher Umgang. Interessante Aufgaben. Wenig Termindruck.

Eigentlich ist die Arbeitsatmosphäre gut und die Kollegen unterstützen einander, aber durch oft späten Informationsfluss wird sich auch aufgeregt.

mein persönlicher Werdegang ist bestes Bsp.: eingestiegen als Sozialassistentin, nach Studienabschluss weitergearbeitet als Fachkraft; danach weiter/ausgebildet im Anerkennungsjahr und schließlich Festanstellung als Sozialarbeiterin.

Gutes Image und hoher Bekanntheitsgrad, Nr 1 in der Behindertenhilfe in der Region, Tradition und Moderne

Könnte natürlich immer besser sein, aber es ist ein sicherer Arbeitsplatz, alle zwei Jahre finden Tarifverhandlungen statt und es gab auch den Inflationsausgleich.

Spannende Projekte und neue Herausforderungen

Tolle Atmosphäre. Durch Personalmangel/ Kosteneinsparungen allerdings hohe Arbeitsbelastung, was sich sehr negativ auf das Miteinander auswirkt.

Ich werde wohl keine größere Karriere machen, dies ist meinem Alter geschuldet. Allerdings kenne ich Kollegen die in Rahmen von Fortbildung und Ausbildungsprogrammen höhere Qualifizierungen erreicht haben und somit eine bessere Bezahlung und andere Einsatzmöglichkeiten erlangt haben.

Der Kollegenzusammenhalt ist 1A. Selbst wenn man sich die Kollegen nicht selber ausgesucht hat, könnte man es selber nicht besser machen. Man kann reden, Scherzen, sich austauschen und auch einfach mal über das reden , worüber man Lust und Laune hat. Außerdem stehen die Kollegen hinter einem mit Herz und Seele und zeigen einem, dass er nicht allein da steht.

Das die chefebene eigentlich immer ein offenes Ohr für jemanden hat! Man muss keine Angst haben wenn Chef anruft! Man findet fast für alles immer eine Lösung

Die persönliche Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.<br/>Die Option sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren und sich auch in Tätigkeiten außerhalb des klassischen Jobprofils entsprechend der Ausbildung auszuprobieren, sind besonders. Auch ohne jahrelange Berufserfahrung kann bei persönlicher Eignung eine Tätigkeit mit mehr Verantwortung übernommen werden.<br/>Der Arbeitgeber ist innovativ und stets an einer Weiterentwicklung des Unternehmens deutschlandweit interessiert.

Ich mag meinen Job - jeder Tag ist anders. Und ich bin ebenso gern, wenn mein Begleitkind mal krank ist, gern im Büro bei chipa. Hier konnte ich schon diverse interessante Tätigkeiten in der Akademie machen und ich habe auch, wenn mal nichts im Büro zu tun war Onlinefortbildungen gemacht! Ich finde toll, dass ich nicht um die halbe Weg zu einer Vertretung reisen muss! Das war bei meinem Träger vorher anders. Da ging ich automatisch, wenn das Begleitkind krank war in eine Bereitschaft und musste teils über eine 1 Stunde mit den Öffis zur Schule eines unbekannten Kindes fahren!

Rundum bin ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden! Ich mag das Unternehmen, es hat Charakter und einen schlauen Kopf an der Spitze, der seinen Mitarbeiter*innen vieles ermöglicht, aber nicht jeden Wunsch von den Lippen abliest.<br/>Die Kritiken hier auf dieser Plattform driften stark voneinander ab. Diejenigen, die sich hier auslassen sind vermutlich die, die ohnehin gekündigt wurden und jetzt gekränkt sind.<br/>Ich mag die Entwicklung vom Team und vom Unternehmen. Ich hab das Gefühl, die guten Leute bleiben und die anderen gehen. Der meiste Grund für mangelnde Arbeitsmotivation ist das Tolerieren der schlechten Arbeit von Kolleg*innen. Das kann hier nicht passieren!

Es werden nach Möglichkeit alle privaten Wünsche, Brückenteilzeit oder temporäre Einschränkungen berücksichtigt.

Arbeitszeiten orientieren sich an Öffnungszeiten der Verkaufsstandorte. Öffnungszeiten für Einzelhandelsverhältnisse human. Gleitzeit in vielen Bereichen, auch im Handel. Möglichkeit der Teilzeit, auch temporär. Urlaub wird geplant und im Januar des Jahres genehmigt. Verschiebungen unterjährig möglich. Es wird an noch nicht genommenen Urlaub erinnert.<br/>Gemeinnütziges Unternehmen, Geld ist ein begrenztes Gut, deswegeb zbd wegen Fachkräftemangel oft knappe Personalbesetzung.

In meiner Position im Marketing bekomme ich tiefe Einblicke in die Struktur unseres traditionsreichen Unternehmens. Auch wenn man sicherlich kleinere Fehler finden kann, überwiegen für mich eindeutig die positiven Seiten. Unsere lange Firmengeschichte schafft eine solide Grundlage, die sich in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld widerspiegelt. Wer schon einmal in einem unsicheren Umfeld gearbeitet hat, kann den Wert dieser Stabilität sicherlich schätzen. Dazu kommt der Einsatz des Betriebsrates für die Belange der Belegschaft. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern glaube ich, dass durch die Arbeit des Betriebsrates die Bedenken und Anregungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr Gehör finden.

super Team, nette Kolleginnen und Kollegen, alle hilfsbereit