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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Finanz 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

10 Arbeitgeber gefunden
Dresden, DE
Finanz
48 Bewertungen
3,8
kununu Score
55%55
Weiterempfehlung
3,8
kununu Score

55%55
Weiterempfehlung
Dresden, DE
Finanz

Was Mitarbeiter:innen sagen

Aufgaben werden nach dem Prinzip "Fördern und Fordern" vergeben. Werkstudent:innen sind bei aifinyo keine Arbeitskraft zweiter Klasse: Durch Übertragen von Verantwortung wächst man an den gegebenen Herausforderungen, wird in der Bearbeitung aber keineswegs allein gelassen. Das liegt meiner Ansicht nach nicht nur am unausgeglichenen Verhältnis zwischen zu bearbeitenden Aufgaben und dafür vorhandenen Arbeitsstellen: Verantwortung wird hier gewollt vergeben.

Die Kernarbeitszeit Mo-Fr. 8-17 kann in Absprache im Team flexibel gehandhabt werden, solange jemand verfügbar ist. Bezogen auf Corona gab es hier sehr viel Verständnis und Entgegenkommen, ohne Kontrolle oder Misstrauen. Homeoffice ist zwar bei den Chefs klar kommuniziert nicht der Liebling, hier muss man der Fairness halber jedoch dazu sagen, dass der Hintergrund erklärterweise ein Verlust in der Kommunikation und Effizienz ist, welchen ich ebenso wahrnehme. Ein Stern Abzug, weil viele Mitarbeiter sich durch hohes Arbeitsaufkommen in Überstunden drängen lassen, die weder dokumentiert noch ausbezahlt noch abgefeiert werden. Hierüber gibt es Klagen dies werde so erwartet, kann ich aber nach persönlicher Rücksprache so nicht bestätigen. Wer dies offen kommuniziert, dem werden die Überstunden gewürdigt, Möglichkeiten zum Ausgleich geboten, Verständnis entgegengebracht und sogar Unterstützung bei der Arbeit angeboten.
Update 2024: Es gibt nach wie vor keine Arbeitszeiterfassung - Überstunden existieren nur als Dunkelziffer. Hier ist Eigenverantwortung gefragt.

Bei meinem Arbeitgeber schätze ich besonders den schnellen und freundlichen Bewerbungsprozess, der einen positiven ersten Eindruck vermittelt hat. Das umfassende und informative Onboarding-Programm ermöglichte mir nicht nur ein tiefes Verständnis für das Unternehmen, sondern auch für dessen Strukturen und Funktionen. Die Vielfalt der Aufgaben hält meine tägliche Arbeit interessant und bietet stetige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders motivierend wirkt das OKR-Prinzip, das alle Mitarbeiter auf gemeinsame Ziele ausrichtet. Herausragend ist die Work-Life-Balance, die durch den Verzicht auf Überstunden das Wohlbefinden fördert. Zudem tragen die regelmäßigen Teamevents zu einem gemütlichen und kollegialen Arbeitsumfeld bei und stärken den Teamgeist. Insgesamt bietet mein Arbeitgeber eine dynamische, mitarbeiterorientierte und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die ich sehr schätze.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,6

Unternehmenskultur

3,8

Arbeitsumgebung

3,5

Vielfalt

3,9

Awards

Dresden, DE
Finanz
7 Bewertungen
4,8
kununu Score
100%100
Weiterempfehlung
4,8
kununu Score

100%100
Weiterempfehlung
Dresden, DE
Finanz

Was Mitarbeiter:innen sagen

Ich finde toll, dass wir uns als Fachkraft und Persönlichkeit entwickeln können. Toll ist, dass sich untereinander gestärkt wird. Es gibt kein gegenseitiges Niedermachen. Das ist extrem angenehm. Jeder kann sich seine Arbeitszeit so organisieren, wie er es für sich selbst braucht. Ich schätze den offenen Austausch auch über beruflichen drüber hinaus. Wir feiern Geburtstage, erworbene Assets oder das Bestehen von Weiterbildungen.

Alle Mitarbeitenden finden die Firma super. Nicht zuletzt weil jeder auch privat von der Arbeit profitiert. Es ist eben nicht nur ein Arbeitgeber, bei dem ich mein Tagwerk verrichte und dann auf den Gehaltseingang warte. Nein, ich bekomme zusätzlich Wissen in verschiedensten Bereichen (Immobilien, Investorentätigkeit, Unternehmertum uvm.) Wir sind alle durch die Arbeit bei der MR.STEUER AG auch gute Immobilieninvestoren geworden und haben unser finanzielles Leben strategisch aufgebaut. Das hat nicht nur viel Spaß gemacht sondern nachhaltig mein Leben ins positive verändert. Deshalb rede ich Gerne über meine Arbeit bei MR.STEUER.
Zuletzt will ich noch sagen, dass die Leute genau so realitätsnah und "real" sind wie sie auf der Bühne oder in Videos auftreten. Man will halt gemeinsam eine gute Zeit haben und sich dabei etwas aufbauen mit dem man sich identifiziert.

Es wird großen Wert daraufgelegt, dass Informationen für alle zugänglich sind und die beste Technologie zur Verfügung steht, um einen regelmäßigen Austausch sowohl im Home-Office als auch mit anderen Standorten zu ermöglichen. Neben persönlichen Gesprächen wird eine Vielzahl von Tools verwendet, um ständig in Verbindung zu bleiben und gemeinsam sowie effizient Projekte zu bearbeiten. Dadurch bleibt man stets auf dem Laufenden und fühlt sich immer up to date. Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung gehört, verstanden und wertgeschätzt wird.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,8

Unternehmenskultur

4,9

Arbeitsumgebung

4,6

Vielfalt

4,8

Awards