Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Marketing/Werbung/PR 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich finde die gevekom hat ein gutes Image, klar wird es auch immer wieder Menschen geben, die andere Meinung sind oder die nicht mehr bei uns arbeiten aber das ist auch Verständlich. (wir trennen uns sehr selten von Mitarbeitern, wir kämpfen und schauen was wir besser machen können für den Mitarbeiter) Wenn wir aber merken das es auf taube Ohren prallt, ja auch dann trennen wir uns von Mitarbeitern. Die dann natürlich nix gutes an uns lassen. Ist wie mit einem EX Partner ;). Die gevekom macht sehr viel für alle Mitarbeiter.

Bei der gevekom zu arbeiten ist wirklich etwas Besonderes. Seit 2024 wurden alle Räumlichkeiten komplett saniert und in wunderschöne Themenbereiche wie Beach, Asien oder Wald umgestaltet. Es macht richtig Spaß, in so einer kreativen Umgebung zu arbeiten! Es gibt sogar coole Extras wie eine Minigolfbahn, kleine Brunnen mit Wasser oder eine Schaukel mit Tisch – das bringt richtig Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Ich kann mir jeden Tag selbst aussuchen, wo ich arbeiten möchte, da es keine festen Plätze gibt. Einige Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Tische, was ich besonders praktisch finde. Außerdem ist genug Platz zwischen den Schreibtischen, sodass ich mich nie eingeengt fühle. Diese Kombination aus Freiraum, Komfort und einer durchdachten Gestaltung sorgt dafür, dass ich mich hier richtig wohlfühle.

Verschiedene Projekte und auch wechselnde Aufgaben. Natürlich nach Rücksprache und dann immer mit Schulung.

Büros sind modern ausgestattet. Arbeitsmittel teilweise etwas länger in Nutzung als sinnvoll. Aber wenn man Probleme mit der Technik hat wird auch relativ schnell ein neuerer Ersatz gestellt.

Es ist und bleibt Agenturgeschäft. Das heißt man betreut drei bis fünf (in Spitzenzeiten ggf. 1-2 mehr) Kunden. Arbeitsstunden werden genau verbucht. Da ist das Leben in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer Behörde entspannter. Dafür kann man viel lernen, es gibt einen 100%igen Überstundenausgleich und eine gute Urlaubs- und Vertretungsregelung - damit ausdrücklich nicht die Erwartung und Urlaubs- oder Krankenzeiten remote an Terminen teilzunehmen, etc.

Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist vorhanden, nur leider aktuell zeitlich eingeschränkt

Beim Einstieg als Praktikantin wäre ich gerne noch ein wenig mehr an die Hand genommen worden, aber man findet sich sehr schnell ein und da ausnahmslos alle Kolleginnen und Kollegen für Fragen offen sind, hat man auch keinerlei Hemmungen, bei Unklarheiten einfach nachzufragen. Ansonsten sorgen regelmäßige Meetings in den Teams und in der Agentur insgesamt dafür, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist.

Man sollte meinen, die Kommunikation in einer Agentur mit dem Schwerpunkt auf Kommunikation sei erstklassig – ich kann euch beruhigen: auch hier wird nur mit Wasser gekocht. Jedoch stets auf Augenhöhe, respektvoll und mit viel Empathie füreinander. Das Schöne ist, man wird wirklich immer gehört und wertgeschätzt.

PIO hat eine 35-Stundenwoche als Vollzeit eingeführt. Das für sich genommen ist schonmal ziemlich cool. Je nach Gewerk kann es unterschiedlich gut klappen, ob man das immer so einhalten kann. Grundsätzlich wird aber niemand schief angeguckt, wenn er mal als erster den Laptop zuklappt und es für heute gut sein lässt. Allein schon, weil bei PIO viele Menschen mit Kindern arbeiten, ist ein großes Verständnis da, dass man auch noch ein Leben neben der Arbeit hat. ;-) Oh und natürlich kann man jederzeit Homeoffice machen oder auch mal bei Krankheit einen Karenztag einlegen.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option ermöglichen es, Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen. Es wird nach Außen viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt und dass keine Überstunden gemacht werden. Genügend Arbeit fällt aber trotzdem an, die meines Erachtens einige Kollegen inoffiziell mit Überstunden kompensieren, gerade wenn sie frisch in die Agentur einsteigen.

Der Agenturalltag ist auch mal stressig. Es gibt aber viele Angebote, wie Trainings, flexible Urlaubstage und Home Office, um eine gute Balance zu finden.

Gute Aufstiegschancen und perfekter Einstieg in die Job-Welt nach den Studium oder für Traineeship. Als Angestellte*r wenig Zeit für Weiterbildung.

Hier wird ein starkes Miteinander gepflegt. Es herrscht eine offene, respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Das Teamgefühl ist spürbar – jeder hilft dem anderen. Es gibt eine klare Wertschätzung für die Leistungen jedes Einzelnen, was die Motivation und das Engagement fördert.

Nachhaltigkeit bedeutet mehr, als nur Druckerpapier sparen. Beispielsweise wurden hier bei Kunden- und Mitarbeitergeschenken regionale und umweltfreundliche Produkte ausgewählt.
Weiterhin unterstützt die ABG Marketing verschiedene regionale und soziale Projekte in den Bereichen Sport, immaterielles Kulturerbe und Kindertrauerbegleitung.

Kein Tag hat dem anderen geglichen und ich durfte täglich neue Erfahrungen sammeln und mein Wissen erweitern. Dadurch konnte ich den Zusammenhang, der Theorie die ich im Wirtschaftsfachwirt übermittelt bekomme, mit der Praxis kombinieren und weiß jetzt wieso ich mir das ganze Wissen aneigne.

Wer etwas leistet wird auch danach bezahlt. Grenzen nach oben? Keine. Aufgrund der tollen Arbeitsbedingungen und des guten Gehaltes der ideale Familienjob.

Pluspunkt:Es gibt eine Klimaanlage und Grünpflanzen.Die PCs..was soll ich sagen..sie reizen den ein oder anderen etwas damit zu tun was diese in ihrem Aussehen leicht verändern würde.(nicht in der funktionsweise, die wäre auch dann nicht verschlimmert/verlangsamt).Stühle sind verstellbar, Beleuchtung ist gut. Arbeitslautstärke ist gering da Teams pro Büro klein sind.

Leistungsgerechte Bezahlung, gutes Garantiegehalt für einen Vertriebsjob, flexible Arbeitszeitenanpassung möglich, man kann spontan Urlaub nehmen

Hier wurde in den letzten zwei, drei Jahren enorm viel positiv verändert. Für mich ist die Möglichkeit zum Homeoffice einfach genial - bis zu 2 Tage pro Woche, was will man mehr! Auch die anderen Angebote wie der wöchentliche Obstkorb, Gesundheitskurse, eine faire Chefin, deren Tür wirklich immer auch für persönliche Anliegen offen steht, und die bessere und transparente Bezahlung auf der Basis des TVÖD tragen ihren Teil zur idealen Balance bei.

Gut beleuchtete Großraumbüros mit separaten Tagungs- und Gesprächsräumen, höhenverstellbare Arbeitstische, ergonomische Bürostühle. Technik entwickelt sich mit den Aufgaben. Sehr gut ausgestattete Küche.

Sehr familiäres Klima und es wurde sich viel Zeit für mich genommen obwohl ich im Endeffekt ja nur eine Praktikantin war. :)

Was mich begeistert, ist die "Hands-on-Mentalität", die hier von der Geschäftsführung vorgelebt wird. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeitende Verantwortung übernimmt und sich in allen Bereichen einbringen kann. Man hat die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und diese bis zur Umsetzung zu begleiten. Das gibt ein Gefühl gibt, einen echten Einfluss zu haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Kunden auf dem bestmöglichen Weg zu begleiten. Die Lernkurve ist extrem steil, auch oder besonders in Zeiten von Veränderungen - aber genau das macht den Reiz aus. Man bekommt kontinuierlich die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und seine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Die Agentur ist extrem ambitioniert und immer auf Wachstumskurs, was dazu führt, dass man selbst ständig an neuen, spannenden Projekten arbeitet und mit innovativen Ansätzen die Entwicklung der Kunden vorantreibt. Die Kombination aus hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Kunden macht das Arbeiten hier einzigartig und motivierend.

Es ist auch möglich, die Namox GmbH, als Praxispartner in einem Dualem Studium kennenzulernen und so, den Markt und die Arbeitswelt von einem ganz anderen Blickwinkel zu sehen und zu erleben. Ebenfalls bekommt man durch Messen oder Seminare die Möglichkeiten sich immer (trendgerecht) weiterzubilden.

Ist man willens & fähig, wird Eigeninitiative gefördert und honoriert

Es ist jederzeit möglich mit allen Vorgesetzten zu sprechen und sehr fair über Probleme zu reden um eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Im Großen und ganz ein schönes Team, klar gibt es Kollegen wo man mit den einen besser wie mit den anderen kann

Auch Ältere Kollegen sind willkommen und erhalten gute Unterstützung