Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Finanz 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Immer wenn man was braucht wird geholfen und alle zu planenden Angelegenheiten werden gemeinsam geklärt

Zu 100%. Wer sich gerne mit dem Thema Geld beschäftigt, gerne mit Menschen arbeitet und kommunikativ ist, sind die Aufgaben auf jeden Fall interessant. Zum Einen die Kundenseite. So individuell unsere Kunden sind so individuell ist auch die persönliche Konzeptberatung. Zum Anderen die Mitarbeiterseite: Eigens Wissen bzw. Erfahrungen an neue Mitarbeiter weitergeben. Sie dabei zu unterstützen ihre gesteckten Ziele zu erreichen. Bei neuen Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite stehen und die persönliche Weiterentwicklung mitzuerleben ist für mich immer wieder ein schönes Erlebnis.

Kann sehr gut sein. Je nachdem wie viel Zeit man investieren möchte. Hängt natürlich auch immer von den Kunden ab. Ist natürlich auf Provisionsbasis und daher schwankend. Als Nebenjob sich mit wenigen Stunden im Monat 500-600 Euro dazuverdienen ist aber genauso möglich wie hauptberuflich 2000-3000 Euro oder oftmals sogar noch mehr mit freier Zeiteinteilung zu erwirtschaften.

Die Kolleg:Innen sind alle bemüht, mich als "Neunen" zu Unterstützen wo es nur geht. Der Start war sehr gelungen durch die Willkommenskultur.

Das Unternehmen befand sich zu meiner Zeit in einem Transformationsprozess. Die Unsicherheiten und Unruhe waren spürbar aber angemessen und den Umständen entsprechend.

Wüstenrot ist eine sehr bekannte Marke und hat ein super Image. Man steht für Tradition aber auch Innovation. Mit der neuen IT-Strategie tun sich extrem spannende Themen auf, die nicht nur die IT betreffen, sondern auch gruppenweit neue Arbeitsmodelle einführen.

Das beste Ausbildungskonzept am Markt. Kosten werden vielfach übernommen; die Ausbildungswege werden permanent optimiert.<br/>Das duale Ausbildungskonzept (Praxis mit Coach und theoretisches Lernen) ist äußerst effektiv.

Teamevents und auch Seminare Bundesländerübergreifend schweißen uns zusammen. Bei persönlicheren Problemen findet man auch unter den Beratern Rückhalt und Unterstützung.

Einige ältere Kollegen sind im Unternehmen die ihre Erfahrung teilen und junge Mitarbeiter können viel davon lernen

sehr viele Leistungen! Vom täglich frisch zubereiteten Essensangebot, über die Übernahme des Kimatickets bis zur Tagesmutter<br/>Familienfreindlicher Arbeitgeber! Zertifizierung Beruf und Familie - Kinderbetreuung durch betriebsinterne Tagesmutter wenn benötigt, das Homeoffice ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung, Förderung einer Sommerbetreuung uvm.

Einfach top! Ich würde mehr als 5 Sterne geben.

Die Kommunikation zwischen mir und meinem Vorgesetzten verläuft auf einem professionellen und zugleich entspannten Niveau. Ich denke, dass auch meine Meinung berücksichtigt wird, und mir ist nur wichtig, dass die eine Seite und die andere Seite offen Fehler eingestehen können

meine Führungskraft kümmert sich um meine Anliegen, äußerst motivierendes Arbeitsumfeld

größtenteils sehr gut - aber auch abteilungsabhängig

Freiheit selbst zu entscheiden wann und wo man die Termine macht

Auf Ehrungen legt die IVP grossen Wert .

SanusX fosters a culture of innovation and is dedicated to nurturing talent and empowering employees. You get lots of responsibility from day one onwards, and you need to have a hands-on mentality. SanusX is a great place to work if you like to be innovative and test new ideas, and has a interdisciplinary, international and highly skilled team.<br/>Flexible working hours and remote work options allow for a healthy life-work integration. Additionally, the company actively promotes employee well-being through various initiatives, such as wellness/mindfulness programs, and recreational activities which is great, and you get nice employee benefits.

The company's dynamic is a major asset, with smart individuals committed to high performance, providing both inspiration and motivation.

personal development budget, which we can use for courses, certificates, further education program etc of our choice

Alles super, manchmal würde man nur gerne auch als Werkstudent etwas mehr aus den anderen Abteilungen mitbekommen

Zusätzlich zu den oben genannten Punkten sollen hier noch die Team-Events, Firmenfeiern und allgemeinen Geschenke /Benefits genannt werden.<br/>Es werden hier keine Kosten und Mühen gescheut, um den Mitarbeitern tolle Erlebnisse und schöne Tage zu ermöglichen. Hier können sich andere Unternehmen definitiv ein Beispiel daran nehmen.

kann ich nicht beurteilen- wir haben ein paar ältere Kollegen, die meisten bleiben bis zur Rente

Sehr gutes Team-Gefüge. Der Austausch unter den einzelnen Teams könnte noch enger sein.

auch neue Angestellte bekommen wichtige und interessante Aufgaben

Gibt eine eigene Diversity-Fokusgruppe