Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Finanz 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Besonders positiv möchte ich den Onboarding Prozess hervor heben. Die Vernetzung auf internationaler Ebene wird von Tag 1 gefördert. Das Onboarding e-learning ist sehr gut und strukturiert aufgebaut und man bekommt einen guten Einblick. Im virtuellen Onboarding Prozess lernt man den CIO und ExC Member kennen - sehr flache Hierarchien und moderne Kultur

bisher mein bester Arbeitgeber. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, mein Aufgabenfeld war sehr spannend und interessant. Die Entscheidung, SL AM zu verlassen, beruht auf einer privaten Veränderung (Umzug)

ESG hat nicht nur einen hohen Stellenwert, sondern wird auch gelebt, grosses und interessantes Angebot an Trainings und Veranstaltungen (ESG weeks, 365 days of inclusion, ESG Ambassadoren Programm

Transparent und offen. Man kann Probleme adressieren und wird ernstgenommen. Diskussionen werden offen geführt und man muss keine "Angst" haben sondern gegenteilige Meinungen werden geschätzt.

- Very well structured HR processes<br/>- Great colleagues<br/>- The feeling of contributing to success<br/>- Very good overall package in terms of salary, bonus and additional benefits

Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien sind Top. Die Räumlichkeiten aufgrund des Wachstums etwas eng kann aber mittels flexiblem HomeOffice gut kompensiert werden.

Alle Unterstützen sich und man fühlt sich nie von oben herab behandelt. Unsere Philosophie ist: Leistungsorientiert, Menschlich, Stark.

Sami Matoussi für mich ein grossartiger Mensch, mit grosse Hinsichten aufs Leben und mich auf next Level bringt. Dank dir komme ich näher zu mein Lebensinn und Lebensqualität.<br/>Wundervoll.

Viele Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeiten. Ich finde es toll, dass der Zusammenhalt der Mitarbeiter (bis in die Geschäftsleitung) so toll ist, dass wir nach der Arbeit noch gerne etwas unternehmen und etwas trinken gehen.

Da ich neu bin kann ich dazu noch nicht viel sagen, aber ich habe den Eindruck das die Mitarbeiter in Ihrer Kariere mit Weiterbildungen unterstütz werden.

Aufgrund der gegebenen Strukturen, entstehen regelmässig Aufstiegsmöglichkeiten - auch in Führungspositionen. Wer ambitioniert ist, wird sehr gefördert und Weiterbildungen werden stets unterstützt - sowohl die Kosten, als auch die Zeit!

Sehr ausgeglichen da man durch die Möglichkeit der eigenen Zeiteinteilung seinen Arbeitsaltag perfekt an das Privatleben anpassen kann.

Hervoragend!!!! Hervorzuheben ist auch die Kommunikationsinfrastruktur, alles auf dem aktuellsten Stand der Zeit

Alle Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und geben auf sich Acht

Geben einem vieles und möchten Ihre Mitarbeiter fördern. Weiterbildungen werden übernommen und man wird bei allem unterstützt.

Grosszügigkeit (Kaffee, Tee), Mitarbeiterevents, Geschäftsfahrzeug, Sozialleistungen, Unternehmerisches Entlöhnungsmodel

Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieremöglichkeiten und ein Geschäftsauto es wird einem alles geboten.

dass man entgegenkommend ist und jeder sich seine Arbeit einteilen kann, wie er möchte<br/>zudem wird die Arbeit von jedem geschätzt

Sehr hohe Freiheiten und unternehmerisches Denken. Wer effizient arbeitet, geniesst viele Freiheiten.

Besondere Leistungen werden belohnt, der Arbeitgeber setzt sich für die MA's ein. MA's werden dort eingesetzt, wo ihre Stärken liegen.

Jeder MA wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht und werden wenn möglich auch umgesetzt. Alle MA haben die Chance und Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Weiterbildungen werden gerne unterstützt, fände es noch fair wenn man den MA aber auch zeitlich entgegenkommt

Aufgrund der Firmengrösse (300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) und dem Dienstleistungsangebot (Stationäre und ambulate Dienste, Beratungs- und Anlaufstelle für Altersfragen, Tagesstätte und Pflegewohnungen) kann man innerhalb der RaJoVita verschiedene Funktionen und Tätigkeiten ausüben.

die Kolleginnen helfen immer auch wenn es hektisch ist

niemand hat eine Sonderbehandlung, auf meine Wünsche wir eingegangen wenn es möglich ist

Förderung ökologisches & nachhaltiges Arbeiten/Verhalten - Möglichkeit Velos zu benutzen & finanzielle Unterstützung bei Arbeitsweg mit ÖV