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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzDer Arbeitgeber fördert Weiterbildung und das Gehalt ist ganz gut. Urlaubstage und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Bezahlung ist für den Job gut
Ich hatte besonders nette und liebe Kolleginnen und Kollegen, die meine tägliche Arbeit sehr erträglich gemacht haben und mit denen ich viel Freude im Alltag hatte.
Das ich nicht zu sehr kontrolliert werde ob meine Arbeit richtig ist
Arbeitszeiten
Das Recht auf freie Meinungsäußerung ist tabu. Sie werden sofort auf die Liste derjenigen gesetzt, die nicht willkommen sind und versteckt gemobbt werden.
Schlecht ist vor allem dass es nichts Gutes gibt.
Veraltete Struktur
In manchen Bereichen katastrophale Arbeitszeiten und zu kurzfristige Dienstpläne
Generell die Leitung auf so ziemlich jeder Ebene und der Zustand des Hauses in der Altstadt.
Naja mobben kommt wohl da öfter vor.
Weniger Scheuklappen und mehr Hinsehen. Es geht nicht das liebe Kollegen gehen die fleißig sind und lernen wollen und dann so gemein behandelt werden. Ich wurde leider auch so von ihr behandelt aber ich musste glücklicher Weise nicht mit ihr zusammen arbeiten.
Die Leitung muss sich als erstes komplett neu aufstellen und viel mehr deren Entscheidungen hinterfragen, ob es vielleicht an ihnen liegen könnte, warum die Mitarbeiter zu unzufrieden sind.
Es müsse modernisiert werden
Faxgeräte als Kommunikation ist nicht modern
Arbeitszeit als Sportplatzwart eine Katastrophe 6 Tage Woche kurzfristige Dienstpläne
Definitiv müssten hier einige Schritte in Richtung moderne Verwaltung gegangen werden. Hier liegt Spandau besonders weit hinten, leider sogar Jahrzehnte hinter durchschnittlichen, nicht besonders digitalen Behörden.
Es sollte mehr auf die untere Schicht in der Firma eingegangen werden
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksamt Spandau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In diesem Punkt muss ich meinen ehemaligen Kollegen loben, da diese sich wirklich immer angestrengt haben den Laden am Laufen zu halten. Egal wie stark der Personalmangel war, man hat immer versucht (und es auch meistens geschafft) alle Bibliotheken in Spandau irgendwie zu öffnen, alle Veranstaltungen und Angebote der Leseförderung durchzuziehen, den Dienstplan so gut es geht gerade zu halten usw.
War ganz ok. Meine einarbeitende Kollegin war super nett sie hat mich bei allem versucht zu unterstützen. Leider war das Aufgabengebiet nicht meins. Neue Kollegin ebenfalls super lieb und nette Gespräche.
Da sich der Großteil des Kollegiums an die Regeln hält, gibt es zumindest unter diesen einen Zusammenhalt. Alle anderen bleiben nicht lange.
Definitiv ein Pluspunkt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Spandau ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja ich bin weg. Warum wohl Feuerw. ist viel netter.
Naja viele Menschen meckern über die Firma.... ich verstehe es nicht
In meiner Zeit sind mehr als 8 Leute gegangen, und haben andere mitgenommen.
Bei Benutzer gut, aber Ex-Angestellte durchgehend negativ.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt es einige und wird auch gerne gesehen, wenn man sich freiwillig anmeldet. Die Karrierechancen sind aktuell nicht schlecht, da das Kollegium sich seit den letzten paar Jahren um 180° wendet.
Ich durfte meine Fortbildung machen.
Weiterbildung wird gefördert
Soweit ging es nicht, danken kann ich es dem Herrn He.....
Man muss der Liebling von der Chefetage sein, dann geht alles
