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Diakonisches 
Werk 
des 
Evang.-Luth. 
Dekantsbezirk 
Traunstein 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlichkeit
Inklusion
Proffesionalität
Bewertung lesen
die Arbeitsfelder, die Teams, die Zielgruppe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gute Leistungen werden nicht honoriert. Erst mit viel Eigeniniative und Motivitation werden mal Tankgutscheine ausbezahlt...
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Das Motto: jeder ist ersetzbar. Traurig.
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Teilweise anonym
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten bessere Bonis für Mitarbeiter/innen geben, um eine Förderung auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu ermöglichen. Mit kostenlosen Obst und Getränke ist es heutzutage nicht mehr getan.
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Bessere Bedingungen für Schulbegleitung
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Wechsel der Bereichsleitungen - frischer Wind! Eigene Träger-Werte verinnerlichen!
Die Mitarbeiter*innen fragen, wie es ihnen geht und Ernst nehmen. Wertschätzung in der Kommunikation, im Umgang!
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Besseres Gehalt
Mehr Fortbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

wird sabotiert und als Druckmittel verwendet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein als eher modern.
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