Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ITDZ Berlin
2024-12-20
Berlin
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
2024-12-19
Krems an der Donau
Vollzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
2024-12-19
Bad Aibling
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenGehalt wird pünktlich gezahlt und Sonderzahlungen
Gehalt immer Pünktlich,und eine Gute Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleg*innen und Kollegen sind alle sehr freundlich
- Höhenverstellbare Tische
- Snackautomaten
NICHTS bezüglich des AG
AN: Zusammenhalt der Kollegen
Gute Arbeitszeiten und tolle Kolleg*innen
Kommunikation und Wertschätzung der vorgesetzten sowie Umgang mit Homeoffice und aktuellen Themen wie online meetings
Es gab keine Parkplätze, die Kantine sollte andere Menüs anbieten, damit auch mehr Mitarbeiter dort essen, es wurde kein Diensthandy zur Verfügung gestellt im Homeoffice musste mein sein privates Handy nutzen
Veraltete Unternehmenskultur
Der schlechte Umgang miteinander
fehlende Zukunftsorientierung
vorgetäuschtes Umweltbewusstsein
keine realistische Einschätzung vom Image des Unternehmens bei den Bürgern der Stadt
veraltete Strukturen & Arbeitsabläufe
veraltete Sichtweisen
Veraltete Strukturen
Veraltete Sichtweisen
Cholerisch Vorgesetzte sollte es heute nicht mehr geben
Es gibt keine Transparenz
Keine offene Kultur
Die Unternehmenskultur ist auch aus dem 19. Jahrhundert
etc. ...
Den Mitarbeitern zuhören und zwar dann wenns „brennt“ und nicht scheinheilig nach einer schlechten Bewertung auf Kununu ein Gespräch anbieten, um rauszufinden wer die bösen Bewertungen schreibt!
Den Mitarbeitern mehr Raum geben sich entfalten zu können.
Mehr auf die Kollegen hören, die Ihre Arbeit machen
Die interne Kommunikation der Führungsebene und das Verständnis sowie die Wertschätzung für die operative Ebene
- Recups sowie auffüllbare Bambusflaschen
- Digitalisierung voran treiben
- Damen Hygieneartikel in den Damen WCs.
Der am besten bewertete Faktor von EAD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die älteren Kollegen sind nicht bereit etwas zu verändern und auch die Kommunikation war oftmals schwierig
Könnte besser sein
Ist seht gut, da der Altersdurchschnitt bei 53 Jahren liegt. Wird aber durch die vielen Auszubildenden gesenkt
Kann ich nicht bewerten bin jung, hab aber nichts negatives mitbekommen
Viele Kollegen bei der komplette EAD sind schon lange dabei und werden auch hier in Rente gehen.
Sagt schon alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAD ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Unterirdisch
ein Stern ist noch zuviel ! MISSERABEL
Es war oftmals eine Herausforderung mit der Vorgesetzten und gab dadurch auch viel Unzufriedenheiten im Team
Einarbeitung war nicht vorhanden. Keine ordentliche Begrüßung im Unternehmen und im Team hat statt gefunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es Verbesserungen
Hierzu fehlen mir die Informationen.
Weiterbildung bekommt man auch in der Probezeit bezahlt, da die Einarbeitung verweigert wird. Wenn man die Probezeit überlebt, gibt es trotzdem keine Karriere. Die „Alten“ sind doch da
im Prinzip, aber...
Kann ich noch nicht beurteilen. Habe viel positives von Kollegen gehört.
