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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann bei internen Problemen oder Fragen miteinander sprechen um eine gemeinsame Lösung zu finden. Gute Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Vertrieb.
Tolle Kollegen. Tolles Umfeld. Tolle Produkte. Hilfe von allen Seiten.
ein offenes Ohr auch für private Angelegenheiten
Man hat manchnmal das Gefühl, dass man nicht richtig verstanden wird.
Das es zum Fasching keine Pfannkuchen gibt ;-)
Die Ignoranz und Selbstverherrlichung
Bitte geben Sie die Aufgabe gemäß Vertrag und nicht vier mal mehr!
Noch bessere Kommunikation zwischen Vertrieb und Verwaltung, damit Fehler vermieden werden.
Externe und spezifische Seminare und Schulungen um erfolgreicher am Markt zu sein. In allen Bereichen.
Austausch der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Faktor X ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen gehen respektvoll und unkompliziert miteinander um. Sofern es die eigene Zeit zulässt, wird auch gerne Hilfe geleistet.
Jeder hilft jeden und man hat immer ein offenes Ohr und Tips
Zusammenhalt stimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faktor X ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung erfolgt zum größten Teil innerbetrieblich durch Vorgesetzte
