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Finanzbehörde 
Hamburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanzbehörde Hamburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finanzbehörde Hamburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Apfelkorb in der Küche.
Der Chef, der einen nicht wirklich belästigt und nur als Schatten in Erscheinung tritt.
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Zahlt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

.... noch mehr?
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Verbesserungsvorschläge

Onboarding Prozess verbessern. Nicht immer von schlechten Tagen erzählen.
Ehrlich miteinander sein, als fristgerecht die Kündigung per Formzustellung zu senden. Leute die mit falschen Aufgaben betraut sind, nicht noch befördern.
Der Leuten vertrauen, statt ewig zu kontrollieren und Rückmeldung zu wollen.
Sie nicht in endloses Prozessen verlieren, nur damit sich jede und jeder berücksichtigt fühlt. Das hemmt, stoppt Motivation.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Finanzbehörde Hamburg ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sitzungen werden viel und gerne angesetzt, selbst dann, wenn der Tag nur 8 Stunden hat. Es lebe hoch wer sitzt und nicht erreichbar ist.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzbehörde Hamburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine Anlaufstelle für viele, die meisten gehen wieder. Ich wurde auch begrüßt mit den Worten, mal sehen wie lange Du bleibst. Der Vorgänger hielt es 6 Monate aus.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Daran will ich nicht so sehr glauben. Wer jung ist, kann sich noch hochdienen und Teamleiter werden, vielleicht ist auch eine Verbeamtung drin, sofern man dies wirklich will.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finanzbehörde Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzbehörde Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Finanzbehörde Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Finanzbehörde Hamburg als eher traditionell.
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