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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Führungskraft ist immer ansprechbar und versucht kontinuierlich an Verbesserung zu arbeiten. Bei persönlichen Problemen ist immer ein Ohr da.
Vorschläge /Ideen werden häufig nicht ernst und selten an genommen.
Das Klima untereinander ist sehr bedrückend und schwer auszuhalten.
Die persönlichen Entwicklungen werden nicht gesehen oder völlig falsch interpretiert. Man wird immer wieder ausgebremst und macht mehr Schritte Rückwärts statt vorwärts.
Es könnte ein externer Konfliktberater eingeschaltet werden, der für Offenheit, Klarheit und Fairness sorgt und Harmonie in die Teams bringt.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer & Böhm ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Außen steht dieses Unternehmen sehr gut da. Es muss dringend am "Hinter den Kulissen " gearbeitet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer & Böhm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann man ordentlich dran arbeiten!
