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GDP 
International
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GDP International
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GDP International
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die Ausbildung bei der gdp habe ich die Chance bekommen in der Berufsschule andere Unternehmen kennenzulernen und den Ausbildungsbetrieb zu wechseln.
Außerdem waren auch sehr nette Kollegen dabei, die nur leider nicht viel zu melden hatten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte einige Jobs in meinem Leben und ein so wenig professionelles Unternehmen ist mir noch nie untergekommen. Ich versuche immer jeden Menschen gegenüber höflich und respektvoll zu sein und noch nie ist es mir so schwer gefallen. Bei meiner letzten Schicht wurde ich nicht nur arbeitstechnisch, sondern auch persönlich beleidigt. Ich war mir vorher nicht bewusst darüber, dass es solche Arbeitgeber überhaupt gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein grundsätzlicher Respekt vor Menschen wäre angebracht. Der Umgangston könnte etwas weniger schreien und Beleidigungen und etwas mehr konstruktives Feedback beinhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GDP International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet GDP International schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GDP International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GDP International als eher traditionell.
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