Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAls neuer Mitarbeiter durchlief ich einen perfekten Onboarding-Prozess. Ich wurde umfangreich
mit sehr guten elektronischen Arbeitsmitteln ausgestattet. Der Start lief nach einem gut
strukturierten Einarbeitungsplan ab und ich traf auf nette Kollegen, die mir den Einstieg ins
Unternehmen sehr erleichtern. Es herrscht eine tolle Willkommenskultur.
Sehr kurze Entscheidungswege und äußerst flache Hierarchien emöglichen wirklich jedem, sich hier direkt und unmittelbar einzubringen.
Offene und Ehrliche Arbeitskultur, alle Kollegen sind Hilfsbereit
Sich frühzeitig auf Industrie 4.0 umstellen und so viel an technischen Hilfen bereitstellen wie möglich.
Der am besten bewertete Faktor von Hamelner Teppichwerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist in der Firmenpolitik fest verankert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder der möchte kann sich über das Schulungssystem weiterbilden, passt die Weiterbildung zum Job z.B. Meister o.ä. , wird diese sogar monetär gefördert.
