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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
RabatteWork life balance.
Essen in der Kantine
Sehr System und Kundenorientiert, Technik muss Top sein.
Just work and shut off behavior. Employees leaving more and more and or are frustrated.
Betriebsrat immer pro Geschäftsführung
Eher weniger creative für meinen Speziellen Bereich.
Urlaubs Weihnachtsgeld
Career development should be given to the employees. Reasonable targets. Fair bonus payments.
Feste Übernahme nach der Ausbildung. Keine Fließband Arbeit in der Montage für Azubis.
Der am besten bewertete Faktor von Hanon Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Getting worse due to overall environment
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist noch gut. Aber es bröckelt langsam.
Unter den Angestellten gut. Bruch zwischen Management und Angestellten
Alle verhältnismäßig offen und freundlich. Das ein oder andere schwarze Schaf gibt es immer.
Der Kollegenzusammenhalt ist generell gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanon Systems ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
No information flow from Korea
Die Firma teilt wenig relevante Informationen. Zuständig für den Standort fühlt sich auch niemand.
Je nachdem auf welcher Ebene man sich befindet und wie der Vorgesetzte ist
Koreanisches Unternehmen...
Kommunikation intern okay, mit anderen Werken katastrophal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht. Führungskräfte springen ab da werden schon Mal Posten frei. Aber bei dem Umfeld ist der Ritt auch holprig!
No development at all
Kaum Weiterbildungmöglichkeiten, endlose Sparmaßnahmen.
