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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDie Leute "können" miteinander. Es herrscht eine recht offene Atmosphäre wo auch nicht perfekte Themen angesprochen werden. Gehört zu einer Unternehmensgruppe welche neben den Kunden auch den Mitarbeiter fördert.
Sicherheit einer größeren Gruppe
Standortübergreifende Kontakte
Nicht immer einfach eingefahrene Punkte zu verändern. Braucht etwas Zeit.
Neben den eigenen Mitarbeitern sollte der Kunde noch mehr ins Zentrum rücken. Optimierung der Prozesse kann noch stattfinden. Ist aber alles auf einem sehr guten Wege.
Zusammenarbeit fördern, die neue Marke stärker positionieren, auch im nähren Freizeitumfeld (Sportvereine, etc)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENNgineered Mönchweiler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wurde seit einigen Jahren bei keinem mehr angepasst, man muss wohl erst mal in die grünen Zahlen kommen. Wie die Mitarbeiter die letzten durchaus harten Jahre kompensieren sollen ist hier reichlich egal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird oft versprochen aber selten bis nie umgesetzt.
