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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHier arbeitet sich keiner kaputt gegenüber der freien Wirtschaft.
Mobile Arbeiten - wobei das mittlerweile Standard ist.
kommt man nicht schon aus dem öffentlichen Dienst und hat keinen Beamten Status ist man in der Probezeit praktisch wertlos und hat nichts zu melden, um nichts zu bitten und mobiles arbeiten für Mütter mit 2 Kindern auch nicht möglich, denn man fordert dann zu viel.
Vorgesetzte sind nicht in der Lage zu führen. Warum? Weil sie schlichtweg immer weiter hochgelobt wurden - bei Unfähigkeit im vorherigen Job.
Vieles ist durch Gesetze geregelt, Leistung wird nicht belohnt, eher "Anwesenheitspflicht" und dienst nach Vorschrift.
Gute (Lehr)Kräfte sollten hier arbeiten - insbesondere als Vorgesetzte. Und nicht diejenigen, die schon woanders problematisch waren. Hat den Eindruck, dass sich hier die Schlechten aus den Schulen tumeln. Allerdings dann auch schön befördert worden. In Zeiten von Lehrermangeln an den Schulen, sollten die Lehrkräfte dorthin zurück.
Gleichberechtigt mit Zeitarbeitern umgehen, Leistung anerkennen und belohnen. Mitarbeiter, die nicht teamfähig sind, nicht durch Gesetzte, etc. schützen!
Einarbeitung bzw. ein Onboarding ist nicht vorhanden. Man bekommt praktisch NULL Informationen und muss sich alles selbst zusammen suchen. Hier sollte dringend mal verbessert werden!
Der am besten bewertete Faktor von hessische lehrkräfteakademie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Kolleginnen mit denen ich eng gearbeitet habe, habe ich als super empfunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hessische lehrkräfteakademie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neu in der Position und keine Ahnung von irgendwas. Aber Hauptsache Jurist und verbeamtet...
Ehem. Lehrer als Direktor in der Führung überfordert!
