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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Ehrlichkeit, das familiäre Miteinander, das tolle Sortiment, die stores klein und fein und sehr schön eingerichtet. Tolle Menschen in den Teams und in der Zentrale. Kein Mobbing, alle sitzen in einem Boot und leben das auch. Mit Gold nicht aufzuwiegen!!!
Der Zusammenhalt in der Corona Krise und die Kommunikation ist super
Die Offenheit, Ehrlichkeit und den Respekt untereinander!
Freue mich in einen Familenunternehmen tätig zu sein
Den respektvollen und offenen Umgang mit den Mitarbeiten und die Transparenz im Unternehmen.
Die Bezahlung und befristete Verträge
Man sieht sich zu wenig
-Schlechtes Gehalt
-Arbeit wird nicht wert geschätzt
-Vor und nacharbeiten wird verlangt ohne Bezahlung
-man darf kein Privatleben haben
Leider alles
Der Arbeitgeber spart an einer Reinigungsfirma und lässt die Angestellten putzen, dass natürlich ohne Vergütung! Überstunden sind die Regel und man muss auch im frei immer arbeitswillig sein
Unternehmerisch könnten stabilere Entscheidungen getroffen werden, die mehr Sicherheit geben, gerade in diesen unsicheren Zeiten. Bitte nichts versprechen, was man dann doch nicht halten kann.
Man sollte mal sein ganzes Konzept überdenken!
Leider sind die guten kununu Bewertungen gefälscht vom bestehenden Personal, was dies machen sollte.
Mein Vorschlag
Die Kritik sich mal zu Herzen nehmen dann werden die Bewertungen vom Personal auch ehrlich positiv
Arbeitsbedingungen verbessern, Personal an Öffnungszeiten anpassen, sodass normale Schichten möglich sind. Fähige Personalleiter einstellen.
Einigen Leuten nicht so viel macht in die Hand geben...
Mehr Verkaufsschulungen für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von HOLD Mode Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das einzig Positive
Gemeinsame Events sind ein muss und das Team hält super zusammen.
die besten Kollegen/innen der Welt ;)
Der Zusammenhalt ist sehr hoch: es gibt immer mal jemanden, der irgendwo meckert, weil reineweg nur Frauen die Teams bilden. Aber über all wird gelebt: einer für alle - alle für einen. Jeder hift jedem oder springt ein bei kurzfristigem Ausfall durch Krankheit etc.
Ich liebe mein Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLD Mode Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mindestlohn ...jede Putzfrau bekommt mittlerweile mehr
Obwohl die Zeiten im Einzelhandel immer noch nicht einfach sind, haben wir dieses Jahr Urlaubsgeld erhalten :)
Das war/ist leider sehr niedrig angesiedelt. Könnte erheblich mehr sein. Und zwingt einen langfristig leider in die Knie, wenn man nicht einen Zweitjob hat, eine Partner/Ehemann mit gutem Verdienst oder wenig Unkosten.
Die Bezahlung ist sehr schlecht ,mehr als Mindestlohn gibt es nicht ,da wird auch nicht verhandelt. Da ist es kein Wunder das Gutes Personal auch schnell wieder weg ist.
Mehr als Mindestlohn gibt es nicht.
Gehaltserhöhungen werden zu 99% abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es leider in dieser Firma nicht.
Dabei gibt es so viele gute Kolleginnen und Azubis die es verdient hätten.
Wenn man gutes Personal halten möchte muß man auch mal was investieren.
Weiterbildung ist so wichtig.
Durch flache Hierarchien leider nur begrenzt, trotzdem machbar und vielversprechend!
Man wird sehr gefördert und an die Hand genommen. Weiter so!
Keine chance!
Man kann sich nicht weiterbilden. Man ist halt nur eine Verkäuferin.
