Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten der Zukunft leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubtAufgrund der ein oder anderen Bewertung, die ich hier gelesen habe, ist es mir persönlich wichtig, meine Meinung zur Personalabteilung und dem Leitungsteam abzugeben. Seit einiger Zeit zeigt sich die Personalabteilung in einem neuen Licht, und das ist wirklich positiv spürbar. Die Personalleitung hat ein junges und motiviertes Team aufgebaut, das mit frischen Ideen daran arbeitet, strategische Themen in der Firma zu etablieren. Die wohl größte Änderung der letzten Jahre ist die Umstrukturierung und der Neuaufbau der Personalabteilung, die durch ...
Ich kann das Unternehmen nur weiterempfehlen. Es ist ein toller Arbeitgeber. Es gab auch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Die Arbeitsbedingungen und das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen war sehr gut.
Zusammenarbeit Intern
Kollegen, der größte Teil zumindest
Spannende Tätigkeit
Obstkorb, Kaffeeautomat
Mitarbeiter-Events
Bezahlung, ungebildete Vorgesetzten die teuren Firmenwagen bekommen um Image zu verbessern . Sonderzahlung existiert nicht
schlechte Bezahlung,
zu viel Stress,
Schlechte Planung
Probleme werden immer nur kurzfristig gelöst oder gar nicht
Kaum einer ist noch bereit eine extra Runde zu gehen da es einem nicht Gedankt wird.
Kein Fortschritt - schlechte Laune /fehlendes Teamwork - schlechte Bezahlung - Keine Karrieremöglichkeiten
Die Bezahlung es gibt keine Sozialleistungen
Zahlt euren Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt, denn man kann nicht mal sich einen Bonus oder eine Prämie erarbeiten (Weihnachtsgeld, Anteil am Unternehmenserfolg, etc...)
Selbst Corona-Prämien wurden an Bedingungen geknüpft und nicht in der Höhe die Möglich gewesen wäre ausgezahlt.
Bindet eure Mitarbeiter - mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Habt Respekt vor den lange zugehörigen Mitarbeitern - denn in dem Tempo wie die meisten das Unternehmen verlassen (in bestimmten Abteilungen wie Lager, Import/Export, usw.) - sind die langjährigen Mitarbeiter oft das letzte ...
Die privaten Seilschaften endlich kappen. Das Unternehmen wird von 2 Personen dominiert (der, der das Unternehmen führt, sollte es auch führen und die, die für die Mitarbeiter zuständig ist, sollte sich auch
um diese kümmern - der Bereich hat so viele Mitarbeiter wie noch nie und ist soweit von der Belegschaft entfernt). Es zwingt sich leider der Eindruck auf, dass hier ein persönliches Machtgehabe der beiden im Vordergrund steht und es nicht um das Wohl des Unternehmens geht.
Das Unternehmen ...
Human wenn ihr zufriedene Mitarbeiter wollt dann greift nochmal auf die Tasche es ist unmöglich das Mitarbeiter mit alten vetrag das bekommen was wir mit neuen vetrag uns wünschen wie Sonderzahlungen Urlaubs und Weihnachtsgeld .Und dann verbessert sich eure Image sofort
Der am besten bewertete Faktor von Human Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Bei solche Sachen machen sie auf seriös damit man denkt wow aber wenn man drin steckt erst dann weißt man wie seriös sie sind .Sie bestücken die vorgesetzten mit teuren Firmenwagen nur eine Vorschau
na außen zeigen sie sich Umweltbewusst aber es gibt noch sehr viel Verbesserungspotenzial z.B. Papier sparen und weniger Müll Produzieren,
und vor allen weniger Fliegen.
Für die Umwelt wird mehr getan als für die Mitarbeiter
Eim sehr großes Plus und das Unternehmen ist sogar nach ISO 14001 zertifiziert. Geothermie, Solar, Ladesäulen für E-Autos, Job Bike und Förderung von Umweltprojekten
Viel Mülltonnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Human Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Karriere kann man hier nicht machen, man verbleibt sein ganzes "Arbeitsleben" lang auf der selben Position - denn eine Beförderung ist nur für Mitarbeiter die neu von außenkommen vorbehalten, auf die eigenen Kräfte in der Firma legt niemand wert. Um Karriere zu machen muss man leider die Firma wechseln
1 Stern gibt es dennoch - denn Weiterbildungen - bei der IHK oder ähnliches werden unregelmäßig angeboten - leider nicht für jeden
Weiterbildungen auch nichts selbst wenn Mitarbeiter versuchen zu besprechen man wird direkt abgeblockt
Da kann man einiges machen, aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum
Nur für Ausgewählte
Keine Chance nur durch Sympathie und schleimen ansonsten lassen sie es nicht zu
