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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierachie
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Open-Door-Kultur
Das Unternehmen sollte im Rhein-Main-Gebiet mehr Präsenz zeigen um als Unternehmen noch mehr wahrgenommen zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von J. Christof Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit vielen Kollegen besteht ein "freundschaftliches" Verhältnis. Es finden auch jährliche Events wie Sommerfeste oder ähnliches statt die einen sehr guten Anklang finden.
Jeder springt für den anderen ein
Tolles kleines Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedem Mitarbeiter werden regelmäßig betriebsspezifischen Weiterbildungen anhand der jeweiligen Position angeboten und umgesetzt. Eine Entwicklung im Unternehmen ist an vielen Stellen möglich. Gerade junge Mitarbeiter haben hier ein großes Wachstumspotential.
Die Mitarbeiter können jährlich eine Weiternildung besuchen.
Nutze ich nicht, wäre aber möglich
