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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas man stets ein offenes Ohr hat für Probleme, Dienste sehr flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden, man deutliche Wertschätzung erfährt.
Die angepassten Dienstzeiten sodass ich job und Familie unter einen Hut bekomme.
Nix ich bin froh da nixht mehr zusein
Man steht im ständigen Austausch mit den Chefinnen, man bekommt die volle Unterstützung und die nötige Hilfe, die man in manchen Situationen benötigt. Sie haben immer ein offenes Ohr für jedes Problem und verhalten sich immer freundlich und geduldig dem Mitarbeiter gegenüber. Man fühlt sich einfach wohl. :-)
Das man bei Problemen immer einen der Vorgesetzten erreicht und egal wie groß das Problem auch erscheint, man immer eine Lösung findet.
Alles ich finde keine andere Worte die ich schreiben könnte
Fangt nicht dort an wenn ihr eure Arbeit liebt, gerne macht und ihr mit den Herzen ❤️ dabei seit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hab Anfang des Jahres die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische pädiatrische Beatmung bezahlt bekommen. Es wurde sehr viel Wert auf vernünftige Praktika gelegt die man hierzu zusätzlich erfüllen muss. Ich konnte unfassbar viel mitnehmen sowohl intern als auch extern.
Es wurde sogar extra beachtet das es mit meinem Familienleben vereinbar war. Wirklich klasse!
Ich habe bisher drei Weiterbildungen finanziert bekommen, einmal sogar mit Finanzierung der Übernachtung ( da weiter weg), auch Angebote für Tagungen und Kongresse werden regelmäßig angeboten und die Teilnahmekosten von Jakim übernommen. Man kann auch selbst Vorschläge machen. Interne Fortbildungen finden regelmäßig statt.
Die Zahlen dir auch kein beartmungs Schein
Hier stehen ein alle wege offen
