Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzDass das Haus gut ausgestattet und groß ist.
Man kriegt Mittagessen als Mitarbeiter .
Die Leitungen.
Das viel schlecht über andere Mitarbeiter geredet wird .
Teilweise man den ganzen Tag alleine mit 30 Kindern ist.
Und wenn man zu zweit ist, die Leitung ab und an sich Kollegen aus der Gruppe nimmt um kurz etwas zu besprechen und die teilweise 3 Stunden im Büro sitzen.
Man bekommt keine Unterstützung und wird allein gelassen .
Ab und an passiert es, dass man keine Pause machen kann. Da man alleine ist, da wird dann gesagt man ...
Neue Leitung , die nicht einen belauscht oder kontrolliert.
Versuchen, dass jeder Mitarbeiter eine Chance hat in den pod zu kommen .
Versuchen als Leitung ,zu den Mitarbeitern zu stehen. Die nicht bei Problem Situationen in Stich lassen und auch nicht vor allen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästern.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Hörlkofen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bekommt eine gute Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus Hörlkofen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt nicht, die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit der Leitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterbilden zu können.
Man hat regelmäßig Schulungen (die Leitung sucht die aus)
