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Klinik 
Höhenried 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Höhenried
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Höhenried
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Ansatz des „positive Leadership“ zu vertiefen und damit einen Wandel zu ermöglichen.
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Sehr sozial eingestellt
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Schöne Lage, angenehme Atmosphäre und einigermaßen flexible Arbeitszeiten
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Dass der Arbeitgeber immer weiß, wie er sich gut verkauft.
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Kurze Dienstwege
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die Geschäftsführung von gewissen Menschen mit besonderen Fähigkeiten manipulieren lässt ohne objektiv zu sein.
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Zu viele Freundschaften unter den langjährigen Kollegen, die keine objektiven Entscheidungen zulassen.
Die Unbeweglichkeit sich von alten Strukturen zu verabschieden, die oft von älteren Mitarbeitern ausgeht die dies in ihrer Position sabotieren
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Tendenz von Führung, Probleme zu ignorieren/ schön zu reden.
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Arbeitsbedingungen insbesondere Taktung. Philosophie der maximalen Profitorientierung, obwohl dies beim Träger der DRV nicht sein müsste.
Keine Hilfen/ Coachingsfür Führungskräfte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsräume sind nicht für alle Abteilungen vorhanden. Schaffen von Ruhe Räumen, allgemeine Aufenthaltsräume Abteilungsübergreifend etc.
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Schnellere Umsetzung, weniger Bürokratie
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Man sollte gute Mitarbeiter respektieren und schauen, dass man sie behält und mit Respekt behandelt.
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Die Kommunikation verbessern
Kommunikation der Führungsebene zu den verschiedenen Abteilungen verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Höhenried ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr helle Räume
4
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Alles in Stand und funktioniert. Sehr modern.
5
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Schema F, hirarchisch, hier macht keiner mehr als er muss.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Höhenried ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Öffentlicher Dienst.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Fortbildungsmöglichkeiten
5
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Da ist noch reichlich Luft nach oben
3
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regelmäßige Fortbildungen, teils von extern
4
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Es gibt jedes Jahr einen Weiterbildungskatalog, Wöchentliche Fortbildungen etc. Ache externe Schulungen sind möglich. Jährliches Fortbildung Budget.
5
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Nicht in dieser Abteilung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Höhenried wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klinik Höhenried besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Klinik Höhenried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Höhenried als eher modern.
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